Da área técnica à presidência do Grupo Sabin, Lídia Abdalla mostra como propósito, aprendizado e responsabilidade social impulsionam uma liderança transformadora. Fabiana Monteiro (*) A trajetória de Lídia Abdalla demonstra que uma carreira sólida é construída por meio do aprendizado contínuo, da coragem para enfrentar desafios e da disposição para evoluir. Presidente Executiva (CEO) do […]
Fabiana Monteiro (*) Da indústria ao comando comercial de uma multinacional, Fabrício Rodrigues construiu uma trajetória baseada em disciplina, aprendizado contínuo, liderança humanizada e visão de longo prazo. Nascido em Porto Feliz (SP), Fabrício Rodrigues iniciou sua vida profissional muito cedo. Aos 13 anos, conquistou o primeiro registro em carteira como ajudante geral na indústria […]
Fabiana Monteiro (*) Com mais de quatro décadas na Dürr Brasil, Paulo Sentieiro defende que inovação, reputação corporativa e liderança são os pilares da competitividade em um mercado em constante transformação. Reputação corporativa e inovação caminham juntas Em um mercado marcado pela transformação digital, pelo avanço da inteligência artificial e pela crescente competitividade, a inovação […]
Fabiana Monteiro (*) Diretor da Gelopar, Gerci Volpato transformou desafios pessoais e profissionais em uma trajetória marcada por inovação, resiliência e propósito. Filho dos agricultores Gregório e Úrsula Volpato, Gerci Volpato nasceu em uma família numerosa no interior de Santa Catarina e aprendeu desde cedo que trabalho, disciplina e perseverança são valores inegociáveis. A infância […]
Fabiana Monteiro (*) Daniela Medioli, vice-presidente do Grupo Sada, defende que pessoas, propósito e aprendizado sustentam o crescimento dos negócios. Para Daniela Medioli, vice-presidente do Grupo Sada, o maior patrimônio de qualquer organização não está em seus ativos, tecnologias ou estruturas, mas nas pessoas. A executiva acredita que são elas que constroem culturas, impulsionam resultados […]
Fabiana Monteiro (*) À frente da Nortis, Carlos Terepins acredita que resultados sustentáveis são consequência de equipes fortes, propósito claro e liderança humana. Carlos Terepins cresceu em um ambiente onde a educação, a cultura e o pensamento crítico faziam parte da rotina. Filho de um empresário do setor de confecções e de uma psicóloga e […]
Fabiana Monteiro (*) Roger Carrillo, advisor da THEIA JOBS e ex-Mondelēz, defende adaptação cultural na liderança global. Ao olhar para a própria trajetória, Roger Carrillo costuma resumir sua jornada em três pilares: desenvolvimento contínuo, alinhamento com valores e capacidade de adaptação. Para ele, esses elementos foram decisivos para construir uma carreira internacional sólida em uma […]
Fabiana Monteiro (*) Daniela Putti, General Manager da Beckman Coulter, acredita que confiança, empatia e autonomia são pilares essenciais para construir equipes de alta performance. Daniela Putti, construiu sua trajetória acreditando que liderança não se resume a cargos ou resultados. Para ela, o verdadeiro impacto está nas relações construídas ao longo do caminho, na capacidade […]
Fabiana Monteiro (*) Packing Group conta com a liderança de Mônica Pereira Gomes, executiva que construiu uma trajetória marcada por disciplina, proximidade com as pessoas e coragem para assumir novos desafios na indústria. No ambiente industrial, liderança vai muito além de metas, indicadores e domínio técnico. Ela se constrói na capacidade de tomar decisões sob […]
