Carreira e Mercado de Trabalho
abril 15, 2026
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Currículos usados como embalagem: o que o caso revela sobre falhas na proteção de dados nas empresas

Rubens Leite (*) O recente caso em que uma empresa utilizou currículos como material de embalagem para envio de produtos acende um alerta importante sobre como dados pessoais ainda são tratados no Brasil, mesmo após a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Sob a ótica jurídica, a prática configura violação à LGPD. […]

Carreira e Mercado de Trabalho
abril 13, 2026
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O que pesa mais que o salário na hora de trocar de emprego?

Quase 60% priorizam equilíbrio entre vida pessoal e profissional, enquanto benefícios ganham peso na atração e retenção de talentos O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é uma das principais prioridades no mercado de trabalho. Aproximadamente 60% dos trabalhadores apontam esse fator como decisivo na escolha de emprego, segundo a Pesquisa de Tendências 2026 […]

Carreira e Mercado de Trabalho
abril 06, 2026
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Os motivos para candidatos desistirem da empresa antes da entrevista

Facilidade na busca de informações sobre a organização e mudanças nas perspectivas dos profissionais favorecem desistências precoces A desistência precoce de candidatos, ainda na fase da entrevista, tem ganhado cada vez mais destaque. De acordo com dados do LinkedIn, cerca 59% dos profissionais desistem de uma vaga devido à lentidão no processo de seleção. O […]

Carreira e Mercado de Trabalho
abril 02, 2026
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Conhecimento sem estrutura trava crescimento e impede profissionais de escalar seus resultados

Mesmo com alta qualificação, profissionais enfrentam dificuldade para monetizar expertise e escalar resultados em um mercado que exige mais do que domínio técnico Apesar do avanço da economia baseada em conhecimento, a conversão de expertise em negócio ainda é um desafio para a maioria dos profissionais. Levantamento da Fundação Getulio Vargas (FGV), com base em […]

Carreira e Mercado de Trabalho
março 25, 2026
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Não seja invisível

Laís Macedo (*) Networking é relacional, humano e acontece entre pessoas, mas, na prática, ele começa antes do encontro físico e continua depois dele no ambiente digital. Hoje, toda recomendação passa por um filtro inevitável: a validação online. Quando alguém cita seu nome em uma conversa, te indica em uma roda ou sugere seu perfil […]