Rescisão contratual
1) Em quais situações configura-se a rescisão indireta? As hipóteses de configuração da rescisão indireta estão relacionadas no art. 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assim, o empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando: a) forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários […]