Marina M. Mendes
agosto 06, 2013
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A importância do Respeito

Em todos os lugares, inclusive nas organizações estamos nos relacionando, a maior parte do tempo, com outras pessoas O respeito é um dos valores essenciais nas relações humanas. Cultivar o respeito por si e pelos outros permite que haja reconhecimento, aceitação, apreciação e valorização das qualidades do próximo e de seus direitos. Em outras palavras, […]

Andressa Miiashiro
julho 30, 2013
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Feedback com foco no resultado

Por que fala-se que é tão importante dar feedback, mas poucos adotam esta prática em seu dia a dia? Quando o feedback positivo é confundido com o elogio, ficam no ar algumas perguntas: Por que elogiarei um funcionário? Para ele sentir-se bom o bastante e depois pedir um aumento ou para depois se acomodar. Se […]

Nelson Tucci
julho 16, 2013
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Colaboração ou Competição, eis a questão…

Estimular a competição interna ou fomentar a colaboração? A fogueira das vaidades alimenta a competição naturalmente mas sempre é possível acrescentar alguns ingredientes a isto Em uma sociedade cada vez mais competitiva, o estímulo interno pode ocorrer sem que se faça muita força para tal. A mudança do perfil profissional do trabalhador faz com que […]

Dulce Magalhães
julho 02, 2013
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Mudando o Brasil

A sociedade é o sistema onde convivemos, compartilhando com outros o mesmo pedaço de cenário E é nesse contexto, tão individual e, ao mesmo tempo, tão coletivo, que se está escrevendo uma nova história no Brasil. Um enorme, massivo movimento de mudança. Milhões de pessoas despertaram em uníssono. De repente uma multidão se junta, caminha […]

Marina M. Mendes
junho 25, 2013
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O valor da cooperação

O que é cooperação? A reação mais instantânea seria responder de maneira muito direta a essa pergunta aparentemente simples. Afinal, cooperação é ajudar alguém a fazer alguma coisa, não é verdade? Acontece que em essência, a cooperação tem um sentido muito mais profundo, corriqueiramente esquecido nas relações que estabelecemos no nosso dia-a-dia, seja no trabalho, […]

Gerson Luiz Zimmer
junho 18, 2013
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Liderança Sustentável

O Tema Sustentabilidade representa algo estratégico na gestão empresarial atualmente São três os pilares que regem tal conceito: economicamente viável, ecologicamente correto e socialmente aceito. Este sistema tem se tornado cada vez mais complexo, pois os investimentos estruturais que visam à preservação ambiental muitas vezes não têm o seu retorno mensurado como fonte geradora de […]

Andressa Miiashiro
junho 11, 2013
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O que a sua equipe deseja?

A relação entre líder e liderado está a cada dia demandando novas necessidades, e isso é natural, pois se a relação pai e filho hoje é muito diferente de anos atrás, aluno e professor também, então não há motivos para nas organizações ser diferente Temos filhos que questionam seus pais, alunos que questionam seus professores, […]

Eduardo Vitale
junho 04, 2013
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Propósito Verdadeiro

Humberto não era cientista, era um administrador criativo, um homem que acreditava em um mundo melhor Ele trabalhava há muitos anos na área financeira de um grande grupo do setor alimentício nacional e sempre se destacou por seus resultados. Durante alguns meses ele viveu uma grande batalha intrapessoal. O seu cotidiano estava cinza, às vezes […]

Dulce Magalhães
maio 28, 2013
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Quão rico você é?

A noção de riqueza tem se modificado ao longo da história humana, porém o conceito permanece o mesmo Mais rico é aquele que possui a maior quantidade de ativos valiosos para aquela comunidade. Certamente na pré-história os mais ricos eram os mais fortes e ágeis, com condições de conseguir mais caça e enfrentar melhor os […]

Nelson Tucci
maio 21, 2013
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Abrace o Resíduo e Rejeite o Rejeito

Qual a diferença entre RESÍDUO e REJEITO? Basicamente, RESÍDUO é tudo aquilo que descartamos e que pode ser reaproveitado e REJEITO é o que não serve pra nada e vai parar nos lixões, degradando o ambiente. Mas por que se preocupar com isto? Vou assinalar 3 boas razões: 1) É importante você, como empresário(a) ou […]