Pedro Signorelli (*) Pessoas felizes tendem a produzir mais e muito melhor. O trabalho é o local onde os profissionais costumam passar mais tempo durante o dia, tendo suas respectivas rotinas. Por essa razão, é importante manter um ambiente saudável, para que todos os colaboradores possam desenvolver seu potencial da melhor maneira. Segundo pesquisa realizada […]
Para empreender basta uma ideia inovadora, correto? Errado! A ideia do negócio é apenas o começo. Para obter sucesso na jornada empreendedora é preciso ter uma boa gestão e investir em ferramentas adequadas para o dia a dia da equipe que irá manuseá-las. Uma boa gestão inclui, além da frente de caixa, uma retaguarda bem […]
A sua empresa conhece as regras do ponto facultativo? A palavra “facultativo” indica algo que é opcional, que pode ser escolhido por alguém. Assim, o ponto facultativo indica dias em que o trabalho é opcional, ou seja, os empregadores podem escolher se seus funcionários deverão trabalhar ou não. O ponto facultativo geralmente acontece em datas […]
Bruna Amaral Castro (*) Quando pensamos em automatização de processos, logo nos vem à cabeça aquele grupo multidisciplinar colando post its nas paredes e as longas e intermináveis reuniões de mapeamento. Mas diferente disso, já existem outras maneiras muito mais efetivas. Vou explicar como. Segundo uma pesquisa da Forrester Research de 2020, em 65% das […]
Antonio Tuccilio (*) O Brasil é um dos países que mais paga imposto no mundo. Nosso sistema tributário é quase uma chacota internacional. Burocrático, lento e caro. Nossa carga tributária está muito próxima da de países, como Áustria e Bélgica, ambos superdesenvolvidos, com ótimo sistema educacional, bons serviços de segurança e saúde. Muito diferentes daqui. […]
Juliana Scarpa (*) Ser líder requer habilidades específicas, além de conhecimentos técnicos. Conduzir pessoas não é das tarefas mais fáceis, principalmente se pensarmos que os liderados possuem diferentes culturas, visões, ambições, sonhos. Existem algumas competências que são necessárias em cargos de liderança e que impactam diretamente na felicidade e desempenho do time. Pensando em auxiliar […]
Pedro Signorelli (*) Manter o engajamento entre os colaboradores é fundamental para atingir melhores resultados. Um time engajado é mais produtivo, entregando tarefas com menos recursos e otimizando o tempo. Porém, para manter as pessoas engajadas, é preciso que estejam capacitadas, felizes e com nível de desafio adequado, porque o desequilíbrio entre estes fatores pode […]
Administrar uma empresa, seja qual for o tamanho dela, não é tarefa fácil. Desde o plano de negócios ao funcionamento integral, o gerencial assertivo é indispensável. Quando uma boa gestão está ausente, a conta pode sair cara: de acordo com a pesquisa Sobrevivência de Empresas (2020), do Sebrae, a taxa de mortalidade das microempresas, após […]
O futuro da contabilidade é, sem dúvidas, digital, com a área financeira assumindo um papel cada vez mais estratégico nas empresas. Quem investir o quanto antes na automação de processos certamente sairá na frente dos concorrentes ao imprimir mais inteligência aos negócios. Isso porque as plataformas de gestão financeira permitem a averiguação das informações em […]
Alcides Wilhelm (*) Apresentar um plano de reestruturação inovador é o melhor, se não o único, caminho a ser trilhado. As companhias em dificuldades econômico-financeiras que optam pela sua reestruturação utilizando o instituto da recuperação judicial, Lei n. 11.101, de 9 de fevereiro de 2005, têm a oportunidade de se reinventarem sob o manto da […]
