Como avaliar os resultados de sua cultura organizacional
A cultura organizacional é o conjunto de elementos, tangíveis e não tangíveis que compõem uma organização. É o estabelecimento de um modo de como fazer as coisas na empresa, como tomar decisões, como gerar relacionamentos e lidar com conflitos, entre outras coisas. Segundo Karen Cartagena, especialista em RH e mentora de startups, a cultura organizacional […]
