Tiago Mavichian, especialista em recrutamento e seleção, aponta que o cumprimento da agenda ESG é um deles e explica que qualquer empresa pode contratar jovens aprendizes, embora a lei só obrigue as de médio e grande porte Ao realizar ações de impacto social, empresas que seguem uma agenda ESG (em português, Ambiental, Social e Governança), […]
Vitor Roma (*) Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, o segredo do sucesso não está apenas em iniciar um negócio, mas principalmente na capacidade de evoluir e superar adversidades. Um conceito que ganhou destaque nesse contexto é o turnaround, processo de reestruturação organizacional que busca oportunidades de aprimoramento. Para muitas empresas, isso […]
O LAB (Laboratório de Inovação Financeira) lançou o “Guia para Transparência em Diversidade nas Empresas Brasileiras”. Elaborado em parceria com a ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais) e a Goldenberg Diversidade & Inclusão, o documento reúne orientações práticas para a coleta e o tratamento de informações sobre diversidade dentro das […]
Taeli Klaumann (*) Nas últimas décadas, pudemos acompanhar uma crescente conscientização sobre a importância da igualdade de gênero e diversidade no ambiente de trabalho, incluindo a representatividade feminina em cargos de liderança. Para se ter uma ideia, a McKinsey & Company revelou que os avanços tecnológicos podem dar a 160 milhões de mulheres a chance […]
Carlos Rodrigues (*) O ChatGPT, bem como outras ferramentas de Inteligência Artificial generativas, tem se popularizado atraindo grande número de usuários. A plataforma atingiu 100 milhões de usuários ativos mensais em janeiro, apenas dois meses após o lançamento, tornando-se o aplicativo de consumo de crescimento mais rápido da história. Recentemente, a OpenAI admitiu que um bug vazou […]
Soluções de antecipação salarial podem trazer benefícios para a saúde financeira e mental dos colaboradores A maioria das pessoas passam o mês se planejando e pensando em saídas para cumprir com todos os compromissos financeiros, mesmo assim, muitas ainda continuam no vermelho, o que pode impactar diretamente na saúde mental. Segundo uma pesquisa da Provu, […]
Aplicação assertiva de people analytics pelo RH permite predição de problemas e humanização de processos A área de Recursos Humanos desempenha um papel estratégico inquestionável em um cenário marcado por mudanças constantes no mercado de trabalho e nas organizações. Dentro desse contexto, o uso assertivo de dados na gestão de pessoas é capaz de gerar […]
Neylson Crepalde (*) A atuação ESG (Environmental, Social and Governance) tem sido parte central da pauta dos CEOs há algum tempo. E, atualmente, há um consenso de que o investimento nessas ações não conflita com o objetivo de rentabilidade das organizações. Pelo contrário, pode potencializar os ganhos e a competitividade das empresas. De acordo com […]
Estima-se que a fraude custe à economia global cerca de 6,4% do PIB mundial, aproximadamente US＄ 5,38 trilhões. Como 80% das fraudes relatadas são cibernéticas e 46,3% das fraudes documentais visam documentos de identidade, é crucial que as empresas implementem defesas. Somente nos Estados Unidos, as perdas por fraude de identidade atingiram impressionantes US＄ 52 […]
Ricardo Perdigão (*) Oferecer um eficiente atendimento de Field Service na área de TI é um grande desafio. Requer uma grande estrutura de logística, especialistas e agilidade. E quando pensamos em um país como o Brasil, de dimensões continentais, a capilaridade do serviço demanda um modelo de operação extremamente ajustado. Muitas localidades só são acessadas […]
