Rubia Pompeo
novembro 26, 2013
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Senso de Liderança

Todos nascemos para liderar – algo ou alguém Empresas diferenciadas possuem duas características em comum: sabem que seu mais valioso patrimônio reside em seus recursos humanos e não têm receio de contratar e manter, nos mais variados níveis e cargos, pessoas com elevado senso de liderança. Destacam-se no mercado porque sabem lapidar os atributos desses […]

Andressa Miiashiro
novembro 19, 2013
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2014: Um novo ano. E você será o mesmo?

Um novo ano está chegando e com ele vem aquele ar gostoso de renovação e vida nova, então fazemos aquela listinha de metas: quero um novo emprego, emagrecer, trocar o carro, abrir o próprio negócio… Andressa MiiashiroDiretora da Lótus Talentos, Consultora e Coach certificada internacionalmente pelo IBC. Psicóloga, Pós Graduada em Psicodrama – PUC Alguns […]

Jéssica Bettin da Cunha
novembro 12, 2013
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O poder do sorriso

Se prestarmos mais atenção aos detalhes de nosso dia a dia, perceberemos que pequenos gestos são essenciais para cativar as pessoas ao nosso redor e que essa atitude nos traz um retorno bastante positivo, além de estreitar laços Alguns gestos simples podem abrir muitas portas, tais como: dizer obrigado, com licença, por favor, ou abrir […]

Nelson Tucci
novembro 05, 2013
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Dumping-parceiro, ou o lobo chegando em pele de cordeiro

Dump, no dicionário Collins inglês-português é “depósito de lixo” A palavra dumping, que deriva da inicial, é uma odiosa prática comercial que algumas empresas (quando não amparadas por governos e outras instituições) praticam para destruir a concorrência de uma forma, digamos, nada ortodoxa. Parte I – Uma empresa pode ter o custo de US$ 10 […]

Marina M. Mendes
outubro 29, 2013
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Discernimento nas Organizações

O mundo pós-moderno é tempo privilegiado de sutilezas e paradoxos Dentre eles, um me desperta a atenção: trata-se do sentimento de dívida que os tempos modernos costumam trazer aos seres humanos em geral. Chega-se ao final do dia, ou de algum outro período estabelecido cronologicamente, com a sensação de que não se escolheu a coisa […]

Gianeh Borges
outubro 22, 2013
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O que faz uma organização ser saudável?

Empresa saudável é aquela onde o trabalhador se sente bem e pode exercer sua função, onde a organização preenche o seu objetivo na sociedade e que exista uma troca dinâmica dentro da organização com o mundo lá fora. Ou seja, um lugar onde você gostaria de trabalhar Essa é a imagem ideal, mas nem sempre […]

Dulce Magalhães
outubro 15, 2013
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Que papel você quer viver?

O mundo é um contínuo fluxo de expansão e retração. Não há nada parado no Universo. Assim também ocorre conosco. Não podemos ficar parados em uma situação, ideia ou método, correndo o risco de sermos atropelados pelo movimento contínuo que a mudança produz Num mundo em constante movimento ou você está indo em frente, ou […]

Eduardo Borga
outubro 08, 2013
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Quem tem juízo… REFLETE

“Mais do que de máquinas, precisamos de humanidade. Mais do que de inteligência, precisamos de afeição e doçura. Sem essas virtudes, a vida será de violência e tudo será perdido”. Charles Chaplin em O Grande Ditador É bem provável que desde o início da revolução industrial na Europa, nos séculos 18 e 19, quando da […]

Higino Pizze Rodrigues
outubro 01, 2013
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Planejamento, resultados e saúde

O planejamento é como um mapa, não é o território, mas ele proporciona uma direção quando a empresa faz uma análise interna e externa do ambiente em que está inserida, auxilia no processo de estabelecimento de objetivos, identifica a estratégia a seguir, avalia os resultados e promove as ações corretivas quando necessárias em seu processo […]

Marina M. Mendes
setembro 24, 2013
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Sustentabilidade inclui Ser Feliz

Falar de sustentabilidade nos dias de hoje virou coisa corriqueira, muitas vezes um jargão que empresas, pessoas e organizações adotam para rotular um “outro” jeito de fazer as coisas, operacionalizar processos ou repaginar-se via ações de marketing Então me pergunto: será que esse “novo” jeito de nomear o mais do mesmo traz de fato felicidade, […]