Fabiana Monteiro (*)
Da base simples no Brasil à liderança global em tecnologia, Geovanne construiu carreira com coerência e adaptação.
Geovanne Bertonha, Chief Technology Officer (CTO) e executivo de tecnologia da MTI Ltd., construiu uma trajetória sólida guiada por valores aprendidos ainda na infância. Nascido em Porto Ferreira, no interior de São Paulo, cresceu em um ambiente simples, onde disciplina, responsabilidade e autonomia eram incentivadas desde cedo.
Sua jornada acadêmica reflete o esforço familiar em priorizar a educação. Após cursar o ensino público, conquistou uma oportunidade no ensino privado, reforçando a importância da educação de qualidade como base para o desenvolvimento profissional. Com facilidade para números, direcionou sua carreira para a área de tecnologia, iniciando sua formação em Ciência da Computação na UNESP.
Durante a graduação, teve uma experiência decisiva ao participar de uma empresa júnior, onde atuou em projetos de tecnologia, além de vivenciar áreas como finanças e gestão. Esse contato multidisciplinar contribuiu para a formação de um profissional mais completo, com visão sistêmica e capacidade de adaptação — uma competência essencial no atual cenário de transformação digital.
Sua entrada no mercado ocorreu de forma estratégica e antecipada. Determinado a acelerar seu desenvolvimento, buscou experiências práticas desde cedo, o que o levou a iniciar sua carreira como programador ainda jovem.
Ao ingressar na CI&T, teve contato com um ambiente corporativo global, marcado por inovação e alta performance. Ao longo dessa trajetória, destacou-se pela capacidade de adaptação a novos desafios, assumindo funções fora de sua zona de conforto e ampliando continuamente suas habilidades técnicas e estratégicas.
Posteriormente, no Von Braun Labs, participou de projetos inovadores em parceria com a Microsoft, o que despertou seu olhar para o desenvolvimento de soluções próprias. Seus aplicativos alcançaram milhões de downloads, reforçando seu perfil de liderança tecnológica com visão empreendedora.
Um dos momentos mais marcantes de sua carreira foi a oportunidade internacional. Em 2016, foi selecionado para atuar na expansão da CI&T no Japão, iniciando uma jornada global que exigiu resiliência, adaptação cultural e liderança em ambientes multiculturais.
Ao longo dessa experiência, assumiu posições estratégicas, liderando equipes no Japão e na China, o que ampliou significativamente sua visão de negócios e consolidou sua atuação em um contexto internacional.
Em 2021, iniciou uma nova fase ao atuar como consultor para a MTI no Japão. O desempenho e a consistência de sua atuação resultaram no convite para assumir o cargo de CTO e, posteriormente, de executivo de tecnologia, liderando iniciativas complexas e equipes distribuídas globalmente.
Sua visão de liderança está fundamentada em pilares essenciais como inteligência emocional, capacidade de adaptação e coerência com valores. Para ele, liderar vai além da técnica — envolve compreender pessoas, incentivar autonomia e criar ambientes que favoreçam inovação e aprendizado contínuo.
A vivência internacional também ampliou sua percepção sobre a importância da empatia. Como estrangeiro, enfrentou desafios que fortaleceram sua capacidade de escuta e compreensão de diferentes realidades. Essa experiência influencia diretamente seu estilo de gestão, baseado em confiança, autonomia e desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
Outro aspecto central de sua trajetória é a integridade. Geovanne acredita que uma carreira sólida é construída com base em decisões alinhadas a valores pessoais, evitando atalhos e priorizando consistência. Em um cenário competitivo, essa postura se torna um diferencial relevante para uma liderança autêntica e sustentável.
Para profissionais que desejam atuar no exterior, ele destaca a importância da preparação, da fluência em idiomas e da disposição para enfrentar desafios. A saída da zona de conforto, segundo ele, é essencial para o crescimento e para a construção de uma carreira internacional consistente.
Além disso, reforça a importância do planejamento financeiro como base para estabilidade e liberdade de decisão ao longo da trajetória profissional.
Sua história demonstra que o crescimento está diretamente ligado à capacidade de enfrentar desafios com coragem e manter uma postura proativa. Ao integrar visão estratégica, aprendizado contínuo e consistência de valores, Geovanne Bertonha construiu uma carreira global que inspira novas gerações de líderes.
(*) Chairman, CEO da Editora Global Partners – Affiliated to Institute of Coaching at McLean Hospital, associate Harvard Medical School – (ICPA). Conselheira de empresas.
