Fabiana Monteiro (*)
Criada em São Gonçalo, Amanda Santos transformou desafios em uma carreira internacional por meio da educação.
Amanda Santos cresceu em São Gonçalo, no Rio de Janeiro, em uma realidade marcada por limitações financeiras, mas cercada por mulheres que exerceram papel fundamental em sua formação. Criada pela mãe, Aparecida, com o apoio da avó Sebastiana, da vizinha Tia Eda e da madrinha Helena, aprendeu desde cedo que coragem, determinação e solidariedade podem transformar trajetórias.
Durante a infância, conviveu com dificuldades que mais tarde se tornariam combustível para suas escolhas. Uma das lembranças que marcou sua vida foi observar a casa onde morava sofrer com goteiras durante uma forte chuva de verão. Pouco antes, havia conhecido a casa de um parente que lhe apresentou uma realidade completamente diferente. A experiência despertou nela a decisão de buscar oportunidades para construir uma vida diferente por meio da educação e do trabalho.
Sua mãe fez um grande esforço para mantê-la em uma escola particular até o quinto ano do ensino fundamental. Depois, Amanda ingressou na rede pública e, no ensino médio, conciliou as aulas com o pré-vestibular da Universidade Federal Fluminense. Foi nesse período que compreendeu uma lição que levaria para toda a vida: dificilmente existiriam condições ideais para começar, sendo necessário fazer o melhor possível com os recursos disponíveis.
Em 2008, ingressou na Universidade Federal Fluminense, no curso de Administração de Empresas. Permanecer na graduação exigiu disciplina e resiliência. Em diferentes momentos, contou com o apoio de Tia Eda para custear despesas de transporte e material de estudo, enquanto conciliava a vida acadêmica com os primeiros estágios.
Sua trajetória profissional começou no Banco Santander e, posteriormente, passou pela AkzoNobel. Em 2014, decidiu interromper a carreira temporariamente para realizar um intercâmbio de três meses na Irlanda, onde estudou inglês e ampliou sua visão de mundo. Ao retornar ao Brasil, enfrentou um período de recolocação profissional até ingressar no Grupo Libra e, em seguida, na Jotun.
Na multinacional norueguesa, iniciou sua atuação como analista de vendas e participou da estruturação da área de Marketing da operação brasileira. Ao longo dos anos, assumiu diferentes responsabilidades, evoluindo de analista júnior para analista pleno e, posteriormente, coordenadora de Marketing. Durante esse processo, identificou como diferenciais a capacidade de integrar pessoas, conectar áreas e compreender desafios sob diferentes perspectivas.
Anos depois, surgiu a oportunidade de atuar na Noruega. A mudança representou um novo desafio profissional e pessoal, exigindo adaptação a diferentes culturas, formas de comunicação e estilos de trabalho. A experiência reforçou uma convicção construída ao longo de sua trajetória: muitas vezes, a confiança surge somente depois que se aceita o desafio.
Hoje, Amanda atua com equipes globais, regionais e locais e acredita que liderança vai além de cargos ou hierarquias. Para ela, liderar significa conectar pessoas, ouvir diferentes perspectivas, construir soluções em conjunto e manter uma postura permanente de aprendizado.
Ao olhar para a própria história, reconhece que sua trajetória foi construída pelas escolhas possíveis, pelo apoio das pessoas que acreditaram em seu potencial e pela decisão diária de seguir em frente, mesmo diante das dificuldades. Sua principal mensagem é que o sucesso não depende de condições perfeitas, mas da disposição para começar com os recursos disponíveis, manter a disciplina, cultivar a curiosidade e continuar aprendendo ao longo da caminhada.
(*) Chairman, CEO da Editora Global Partners – Affiliated to Institute of Coaching at McLean Hospital, associate Harvard Medical School – (ICPA). Conselheira de empresas.
