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on ago 20, 2013
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Investir em tecnologia ou no capital humano? Às vezes parece até filme de ficção. Quando você acha que já conhece, e domina, certos “apetrechos tecnológicos” (expressão bem ao gosto de nortistas e nordestinos) lá vem outro nome e PIMBA! te pega de surpresa. Então socorremo-nos do adolescente mais próximo e com aquela cara de cachorrinho […]

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on ago 13, 2013
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Recentemente tive a oportunidade de ministrar algumas palestras na SIPAT de um de nossos clientes, você conhece ou já participou de alguma? A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento obrigatório nas empresas instaladas no Brasil segundo a legislação trabalhista, este evento deve ser organizado anualmente pela Comissão Interna de […]

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on ago 6, 2013
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Em todos os lugares, inclusive nas organizações estamos nos relacionando, a maior parte do tempo, com outras pessoas O respeito é um dos valores essenciais nas relações humanas. Cultivar o respeito por si e pelos outros permite que haja reconhecimento, aceitação, apreciação e valorização das qualidades do próximo e de seus direitos. Em outras palavras, […]

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on jul 30, 2013
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Por que fala-se que é tão importante dar feedback, mas poucos adotam esta prática em seu dia a dia? Quando o feedback positivo é confundido com o elogio, ficam no ar algumas perguntas: Por que elogiarei um funcionário? Para ele sentir-se bom o bastante e depois pedir um aumento ou para depois se acomodar. Se […]

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on jul 16, 2013
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Estimular a competição interna ou fomentar a colaboração? A fogueira das vaidades alimenta a competição naturalmente mas sempre é possível acrescentar alguns ingredientes a isto Em uma sociedade cada vez mais competitiva, o estímulo interno pode ocorrer sem que se faça muita força para tal. A mudança do perfil profissional do trabalhador faz com que […]

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on jul 2, 2013
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A sociedade é o sistema onde convivemos, compartilhando com outros o mesmo pedaço de cenário E é nesse contexto, tão individual e, ao mesmo tempo, tão coletivo, que se está escrevendo uma nova história no Brasil. Um enorme, massivo movimento de mudança. Milhões de pessoas despertaram em uníssono. De repente uma multidão se junta, caminha […]

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on jun 25, 2013
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O que é cooperação? A reação mais instantânea seria responder de maneira muito direta a essa pergunta aparentemente simples. Afinal, cooperação é ajudar alguém a fazer alguma coisa, não é verdade? Acontece que em essência, a cooperação tem um sentido muito mais profundo, corriqueiramente esquecido nas relações que estabelecemos no nosso dia-a-dia, seja no trabalho, […]

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on jun 18, 2013
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O Tema Sustentabilidade representa algo estratégico na gestão empresarial atualmente São três os pilares que regem tal conceito: economicamente viável, ecologicamente correto e socialmente aceito. Este sistema tem se tornado cada vez mais complexo, pois os investimentos estruturais que visam à preservação ambiental muitas vezes não têm o seu retorno mensurado como fonte geradora de […]

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on jun 11, 2013
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A relação entre líder e liderado está a cada dia demandando novas necessidades, e isso é natural, pois se a relação pai e filho hoje é muito diferente de anos atrás, aluno e professor também, então não há motivos para nas organizações ser diferente Temos filhos que questionam seus pais, alunos que questionam seus professores, […]

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on jun 4, 2013
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Humberto não era cientista, era um administrador criativo, um homem que acreditava em um mundo melhor Ele trabalhava há muitos anos na área financeira de um grande grupo do setor alimentício nacional e sempre se destacou por seus resultados. Durante alguns meses ele viveu uma grande batalha intrapessoal. O seu cotidiano estava cinza, às vezes […]