Ter Paixão

Numa partida de futebol a paixão das pessoas pelo time de sua preferência é contagiante, vejam nesta copa que acabamos de assistir, os hinos, as cores, os jogadores, pura paixão

Meu sonho, e imagino que de todos os empresários, é que os colaboradores também tenham a mesma paixão pela empresa que trabalham. O futebol sempre proporcionou alegria e festa, as pessoas se misturam com uma descontração geral e as restrições morais são relaxadas, brinca-se com tudo, xinga-se a mãe do juiz, jogador, técnico e até presidente. O significado disso tudo é liberdade. O ser humano, no fundo, anseia por liberdade. O futebol faz com que as pessoas se sintam livres e felizes.

No meio das torcidas as pessoas são movidas pela sua própria decisão. Não há obrigatoriedade. São atraídas pelo relaxamento das regras morais e sociais. Por outro lado, existem regras rígidas a serem seguidas, é preciso organização, uma boa comunicação, compromisso, disciplina e outros elementos que fazem com que a torcida traga a alegria para os estádios.

Algumas características comportamentais são fundamentais para uma empresa ser bem sucedida. Comprometimento, motivação, confiabilidade, disciplina, dedicação, foco no resultado e na melhoria contínua são algumas delas. Mas, por que uma torcida de futebol consegue obter todos estes comportamentos altamente desejáveis dos seus torcedores?
Paixão! A paixão pelo que faz traz inspiração e entusiasmo. O quesito mais importante para uma empresa ter sucesso é fazer com que cada pessoa, independentemente de sua função, consiga envolver-se com paixão naquilo que está fazendo, cada diretor, cada gerente, cada colaborador, todos.

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Dilson Julio da Silva
Consultor em Desenvolvimento Humano, com habilidade de integração das pessoas no contexto profissional. Coordenador de projetos educacionais. Palestrante Motivacional, Prof. Filosofia e vendedor de sonhos.

Paixão é um estado emocional onde o desejo, a motivação, tomam conta do corpo e empurram para a realização de algo. É um mecanismo que envolve todos, direta ou indiretamente envolvidos nos processos da empresa. As torcidas presentes nos estádios conseguem mover as pessoas, mesmo as que não estão no estádio, choram com o hino, gritam com a torcida. Trata-se de uma maneira de comportamento, de auto superação é como uma corrente, um a um vão sendo envolvidos e conquistados.

Ser parte integrante da empresa! Ver o objetivo da empresa como projeto de vida, fazer do seu trabalho uma missão de vida.

O objetivo é fazer festa, contagiar, fazer com que a paixão seja sentida por todos, é isso que vemos nas torcidas que vão ao estádio: a meta é torcer com alegria. A recompensa é a festa compartilhada por todos, sem destaque específico para ninguém. Uma equipe apaixonada e motivada pelo trabalho é aquela que trabalha com alto grau de comprometimento, dá o melhor de si para alcançar os objetivos. E como todo jogo precisa acabar, todo aquele entusiasmo e compromisso termina logo após o juiz apitar o fim da partida, e será a paixão que vai mover as pessoas novamente para outras partidas, por isso há a necessidade de renovar constantemente essa paixão na equipe todos os dias, com metas, motivação, comunicação, objetivos. A paixão deve permanecer. Façamos com que em nossas empresas esta paixão pela qualidade, inovação, excelência, compromisso seja a principal marca que faz com que toda a torcida esteja sempre vibrando. É campeão! É campeão!

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Rebeca Toyama

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