A – Atualização da frota de Spartans da Força Aérea Italiana
Leonardo e a Armaereo, a Diretoria de Armamento da Força Aérea do Ministério da Defesa da Itália, assinaram um contrato que representa um passo na atualização da frota C-27J Spartan da Força Aérea Italiana (FAI). Inclui desenvolvimento, qualificação de integração e certificação de uma nova configuração aviônica para o C-27J, a atualização de vários sistemas gerais da aeronave, o sistema de autoproteção e o simulador de vôo. O acordo inclui ainda a entrega da primeira aeronave relevante nesta configuração e tem potencial para seguir com a modernização das 11 aeronaves restantes. A previsão é que o C-27J da FAI receba uma atualização significativa de seu conjunto de aviônicos por meio da integração de novos recursos, como um Computador de Missão, monitores Head Up e Head Down, sistemas de comunicação por rádio e satélite, auto -sistema de proteção e outras atualizações que deverão melhorar a flexibilidade e a eficácia operacional da aeronave.
B – Salário Mínimo
Ao considerar os salários mínimos atualizados no ano de 2023, o Brasil ficou na 5ª pior posição do ranking da América Latina. Somente 4 países possuem um salário mínimo menor que o Brasil: Venezuela, Argentina, Rep. Dominicana e Colômbia. É o que revela um estudo divulgando pela plataforma de descontos online CupomValido.com.br com dados referentes às informações oficiais de cada país. O valor do salário mínimo médio ao considerar todos os países foi de R$1.751, um valor mais de 32% maior que no Brasil. Com o valor de R$3.183, a Costa Rica é o país com o maior salário mínimo da América Latina. Este valor é mais que 2.4x maior que no Brasil. Fonte: (https://www.cupomvalido.com.br/).
C – Negócios Digitais
A Yampi, plataforma com foco em soluções para e-commerce, atingiu a marca de 300 mil clientes, entre pequenos e médios empreendimentos varejistas. A empresa quer democratizar o comércio eletrônico no Brasil, contribuindo para o aumento da diversidade no mercado, para a visibilidade dos produtos e para a conversão de vendas. Este ano, a expectativa da empresa é ajudar na criação de mais 100 mil novos negócios. A plataforma conta com soluções simples e rápidas, como criação de lojas virtuais gratuitas e checkout transparente, além de facilitar a venda de produtos sem estoque, por meio de dropshipping. A plataforma já impulsiona resultados de milhares de varejistas através de ferramentas desenvolvidas para aumentar a conversão de vendas. Saiba mais em: (https://www.yampi.com.br/).
D – Jonada Internacional
Estudar no exterior é um investimento profissional e pessoal – trazendo inúmeras oportunidades e conquistas que podem estar muito perto de serem realizadas. Para auxiliar todos que desejam iniciar essa jornada, a Seda Intercâmbios oferece condições especiais em diversos destinos de intercâmbio no Salão do Estudante, que ocorre nos próximos dias 11 e 12, na Rua Frei Caneca, 569, em São Paulo, das 14h às 18h30. Considerada como a maior feira de estudos no exterior da América Latina, o evento integra uma série de eventos internacionais organizados pela BMI/Times Higher Education. Mais informações: (www.sedaintercambios.com.br).
E – Destaque: Ram 3500
A Ram contabilizou 668 unidades em fevereiro, resultado ainda melhor do que o de janeiro, mesmo sendo um mês com menos dias úteis. Com isso, já são 1.261 novas picapes registradas, o que representa um crescimento de 417% sobre os números do primeiro bimestre de 2022. Os dados são do levantamento da Fenabrave. A Ram foi a segunda marca mais emplacada, com todos os quatro produtos à venda no país dentro do top 10 de modelos. O maior destaque continua sendo a Ram 3500 na vice-liderança, com 239 unidades. Além da topo-de-linha, também se destacaram a Classic (5º), a 2500 (6º) e a 1500 (8º). No acumulado do ano, a Ram ocupa a terceira colocação entre as marcas premium com maior número de emplacamentos, com a Ram 3500 também em terceiro na lista de veículos desse nicho de prestígio.
F – Logística Flexível
No ano em que completa trinta anos após a sua fundação, a VRC Warehousa Technogies, empresa que se dedica 100% à tecnologia de armazenagem automática, entrou no mercado brasileiro com a abertura de um escritório em Campinas. Uma economia global em ritmo acelerado, feita de consumidores e clientes cada vez mais exigentes, tem reclamado uma logística rápida e flexível, uma parte critica do negócio de qualquer empresa que movimento de mercadorias. Fundada pela família Vaz Ribeiro da Cunha, em Famalicão, Portugal, desde que iniciou atividade foi consolidando a sua presença no mercado português, avançando com presença direta na Espanha em 2005, e alargando a operação para o Chile em 2012, que é hoje a sua base operacional da América Latina. Saiba mais: (https://www.vrc.pt/pt/).
G – Segurança e Eficiência
O Banco24Horas, que está presente no dia a dia de 152 milhões de brasileiros e possui soluções que promovem inclusão financeira, chega a dez municípios no Estado de São Paulo por meio do dispositivo Atmo. São eles: São Paulo, São Carlos, Platina, Pedro de Toledo, Jacareí, Ilhabela, Poá, Ribeirão Preto, Suzano e Itaquaquecetuba. O Atmo do Banco24Horas é um dispositivo com POS multibiométrico, que possibilita o saque e a realização de consultas de saldo diretamente nos caixas dos comércios, com segurança e eficiência. A solução facilita a recirculação do dinheiro dentro do comércio. A solução proporciona mais praticidade e conveniência, já que podem sacar o dinheiro no mesmo local onde fazem as compras. Saiba mais: (https://www.banco24horas.com.br/).
H – Energia Solar
O Brasil ultrapassou uma nova marca histórica, a de 26 gigawatts (GW) de potência instalada da fonte solar fotovoltaica, somando as usinas de grande porte e os sistemas de geração própria de energia elétrica em telhados, fachadas e pequenos terrenos, o equivalente a 11,6 % da matriz elétrica do País. O dado é da Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (ABSOLAR). desde 2012 a fonte solar já trouxe ao Brasil cerca de R$ 128,5 bilhões em novos investimentos, mais de R$ 39,4 bilhões em arrecadação aos cofres públicos e gerou mais de 783,7 mil empregos acumulados. Com isso, também evitou a emissão de 34,5 milhões de toneladas de CO2 na geração de eletricidade.
I – Contratação de Mulheres
A LG lugar de gente, principal player de soluções tecnológicas de capital humano, apresenta neste mês o crescimento de 38% no quadro de mulheres na empresa. O percentual, referente ao período de cinco anos (2018-2023), atualiza a representatividade feminina da empresa da seguinte forma: hoje, a LG lugar de gente é composta por 40% de mulheres, sendo que, dessas, 42% têm cargos de gestão e, dos cargos de gestão, 5% são da área de tecnologia. Premiada com ações que reforçam práticas de qualidade de vida no trabalho, a companhia, que se destaca entre as mais relevantes do setor na América Latina, investe em quem quer aprender, e até mesmo mudar de área (https://www.lg.com.br/).
J – Força Feminina
A ArcelorMittal reitera a meta global anunciada de ter ao menos 25% de mulheres em posição de liderança até 2030. O desafio está colocado para todas as áreas da empresa. Atualmente, dos cerca de 14 mil empregados da ArcelorMittal no Brasil, 17% de mulheres ocupam cargos de liderança no segmento de aços longos. No segmento de aços planos, esse número está em 16%. Na área corporativa, o número de mulheres líderes sobe para 36%. “Precisamos de mais mulheres em posições de liderança na nossa empresa para termos novas perspectivas, outros olhares na tomada de decisão e gerar resultados sob novas visões”, afirma Jefferson De Paula, presidente da ArcelorMittal Brasil e CEO da ArcelorMittal Aços Longos LATAM e Mineração Brasil.
K – Mulheres em Ação
No Dia Internacional da Mulher, O Poupatempo reforça a importância da representatividade feminina em todas as áreas do programa. Dos 12,4 mil colaboradores, mais de 8,1 mil são mulheres, representando 66% do quadro de funcionários. Nos cargos de liderança, 579 pessoas, o equivalente a cerca de 63% do total de 916 funções de chefia, se declaram como sendo do sexo feminino. Atualmente, o Poupatempo conta com 221 postos em funcionamento no em todo o estado. Do total de unidades, 163 (73%) são gerenciadas ou coordenadas por mulheres. O Poupatempo é um ambiente onde as mulheres podem desenvolver suas habilidades profissionais em diversas frentes.
