Empresas querem ter lideranças flexíveis, empáticas e focadas em pessoas
Estudo da NTT DATA mostra que 60% das organizações desejam líderes centrados em pessoas. Mas apenas 5% dos colaboradores têm uma relação de coaching com seus líderes Nos últimos anos, organizações de diferentes setores enfrentaram mudanças sem precedentes nas formas de trabalho, com predominância para o trabalho remoto e uma tendência crescente para modelos híbridos. […]