Uma das tríades mais importantes na ética empresarial é formada por valores, estratégia e liderança. A harmonia entre os três elementos é fundamental para alicerçar a consciência ética coletiva dentro de uma organização e, por isso, a relação entre eles deve entrar em foco periodicamente. Cada um dos elementos contribui para o desenvolvimento de uma cultura ética e um ambiente de negócios saudável.
Os valores são os princípios que guiam uma empresa, e englobam questões sobre ética, integridade, transparência e responsabilidade social. Eles devem ser definidos como uma filosofia da empresa e, preferencialmente, devem estar em consonância com os valores pessoais dos colaboradores, principalmente da liderança.
Falando nela, uma liderança ética é fundamental para a criação de uma cultura de integridade. Afinal, o tom vem do topo. Os líderes servem de exemplo para toda a equipe e, por isso, devem prestar mais atenção a suas ações e a suas reações. Assim, os líderes devem respeitar e propagar os valores da empresa para fortalecer a ética empresarial.
Os líderes desenham e operacionalizam as estratégias da empresa, ou seja, a forma como a companhia espera estar posicionada no mercado, definindo objetivos e planos para alcançá-los. Essas ações devem não somente visar o sucesso financeiro, mas também minimizar (ou eliminar) seus impactos ambientais e sociais.
Os objetivos não podem ser conquistados transgredindo leis e manipulando dados, afinal, isso não só vai contra a cultura ética como traz riscos enormes de reputação e de multas. A estratégia deve ser consistente com os valores, uma necessidade a ser endereçada pelas lideranças.
Em suma, líderes definem estratégias e são guardiões dos valores que, por sua vez, pautam a conduta dos líderes e a condução das estratégias que, por sua vez, devem ser executadas em alinhamento com os valores e guiadas pela liderança. A união dos três elementos é um sinal vital da cultura de ética e integridade de qualquer empresa.
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Denise Debiasi é CEO da Bi2 Partners, reconhecida pela expertise e reputação de seus profissionais nas áreas de investigações globais e inteligência estratégica, governança e finanças corporativas, conformidade com leis nacionais e internacionais de combate à corrupção, antissuborno e antilavagem de dinheiro, arbitragem e suporte a litígios, entre outros serviços de primeira importância em mercados emergentes.
