@Em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, celebrado neste sábado, 11 de fevereiro, a Schneider Electric, líder na transformação digital de gerenciamento de energia e automação, compartilha parceria com a Associação Feminina de Estudos Sociais e Universitários (AFESU), que apoia o protagonismo feminino na tecnologia. A AFESU é uma organização sem fins lucrativos que trabalha para promover a dignidade humana por meio da formação cidadã, educacional e profissional de mulheres — crianças, adolescentes e adultas — em situação de vulnerabilidade social. Eles auxiliam meninas que estão presentes em regiões periféricas de São Paulo, como Taboão da Serra, Campo Limpo, Vila Suzana, Vila Sônia, Paraisópolis e demais bairros no entorno (https://conteudo.afesu.org.br/ps-morrovelho).
Campinho Digital abre inscrições para dois cursos profissionalizantes e gratuitos na área da tecnologia
@Já no início de 2023, o projeto social Campinho Digital, rede de centros de aprendizagem em comércios digitais dirigidos a pessoas com mais de 16 anos em situações de vulnerabilidade social, anuncia a abertura das inscrições de dois cursos gratuitos e profissionalizantes voltados ao setor da tecnologia: Soluções na Nuvem, programa conhecido como re/Start, e Programação Web Full Stack. O prazo final de inscrições é até dia 03 e 10 de março, respectivamente. No total estarão disponíveis 40 vagas para cada oportunidade. Ambos os cursos iniciarão em 13 de março, com 12 semanas de imersão. O formato das aulas serão online e ao vivo, com instrutores capacitados em soluções na nuvem e programação. De acordo com a Pesquisa do Mercado Brasileiro de TI de 2022, o segmento de TI registrou um aumento de 22% no terceiro trimestre do ano passado. Com isso, o Campinho Digital afirma seu compromisso em gerar mão de obra qualificada para o mercado da tecnologia, o qual cresce ano a ano, e auxiliar jovens e adultos em situação de vulnerabilidade a conquistarem uma carreira de sucesso (https://www.campinhodigital.org/solu%C3%A7oes-na-nuvem).
Raízen abre mais de 4,2 mil vagas de emprego para novo ano-safra
A Raízen, empresa integrada de energia e licenciada da marca Shell, está com mais de 4,2 mil vagas de emprego abertas em cidades do interior de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Goiás. Há oportunidades para mais de 80 cargos, de diferentes níveis e áreas de formação, voltadas para o setor de produção de etanol, açúcar e bioenergia. Os processos seletivos já estão em andamento, com contratações previstas para fevereiro, março e abril.
Para se candidatar ou obter mais informações, basta acessar a página da Raízen na plataforma Gupy, selecionando as vagas sinalizadas para o próximo ano-safra (2023-2024). Por meio do site, a companhia disponibiliza ainda oportunidades em todo o Brasil, para outras áreas como tecnologia da informação e administrativo, além de vagas afirmativas para mulheres, pessoas pretas, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência (PcD) (https://genteraizen.gupy.io/).
