O apagão da TI: Brasil chega a 2025 com déficit de meio milhão de profissionais
@O Brasil entrou em 2025 enfrentando um marco preocupante: a escassez de talentos na área de Tecnologia da Informação (TI) atingiu um déficit projetado de 530 mil profissionais, segundo previsões feitas em 2023 pelo Google for Startups. Essa falta de mão de obra qualificada não é apenas um problema estatístico; ela impacta diretamente empresas, startups e toda a gestão de dados em setores estratégicos. Esse “apagão” resulta de um desequilíbrio entre oferta e demanda de trabalho. O impacto dessa lacuna na gestão de dados nobres tem sido amenizado por iniciativas focadas em identificar novos talentos e conectá-los a empresas e startups de base tecnológica. No Paraná, por exemplo, um programa de capacitação e residência em TI promete aproximar talentos do mercado. A iniciativa, fruto de uma parceria entre a Assespro-PR e o TrendsIT, executado pelo Núcleo Softex Campinas promovido pelo MCTI, vem ajudando a reduzir a lacuna (www.softex.br).
Governo antecipa abertura do Mercado Livre de Energia e amplia Tarifa Social
@ O governo federal publicou no último dia 21 de maio a Medida Provisória nº 1.300/2025, referente à Reforma do Setor Elétrico, que antecipa a abertura do Mercado Livre de Energia a todos os consumidores para o ano de 2027 e amplia o acesso à Tarifa Social de Energia. A MP entra em vigor automaticamente, mas agora precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional em até 120 dias para se tornar lei definitiva. “A MP, focada em justiça tarifária, liberdade de escolha e equilíbrio para o setor, foi antecipada pelo governo após meses de discussão”, afirma Leonardo Dalla Costa, advogado do escritório Razuk Barreto Valiati. “Não será surpresa se o texto sofrer alterações ao ser analisado pela Câmara Federal e Senado”, acrescenta Leonardo.
LinkedIn exclui perfis falsos após acordo com a AGU
@ A Advocacia-Geral da União (AGU) garantiu uma importante vitória judicial em defesa da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) ao celebrar acordo com a empresa LinkedIn Brasil para a retirada de perfis falsos que utilizavam indevidamente o nome e a imagem da instituição. A solução encontrada após consenso determina a plataforma a banir não apenas os perfis fraudulentos já identificados, mas também qualquer outro que venha a ser detectado por sua equipe técnica com o mesmo tipo de irregularidade. Além disso, o LinkedIn assumiu o compromisso de não permitir que esses perfis retornem à rede social, garantindo assim a proteção da imagem institucional da UFRJ no ambiente digital. O acordo estabelece ainda que eventuais custas processuais serão arcadas pela plataforma, enquanto cada parte arcará com seus próprios honorários advocatícios.
