Programa de Pós-Graduação em Química da UFSCar seleciona bolsista de pós-doutorado
@O Programa de Pós-Graduação em Química (PPGQ) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) está com inscrições abertas em processo de seleção para bolsa do Programa Nacional de Pós-Doutorado (PNPD) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). As inscrições deverão ser realizadas pelo supervisor do estágio de pós-doutorado, que precisa ser docente do Departamento de Química (DQ) e orientador permanente no PPGQ. Para a inscrição, dentre outros documentos, são necessários projeto de pesquisa resumido e informações curriculares e de produção científica de supervisor e candidato a bolsa. O prazo vai até o dia 17 de junho e as normas e outros detalhes da seleção estão no site do PPGQ, em www.ppgq.ufscar.br.
Solução para impulsionar o uso de carteiras digitais
@Uma solução que usa a tecnologia de localização, sem identificar o consumidor, para influenciar o uso de carteiras digitais dentro dos estabelecimentos, será apresentada pela In Loco durante a 29º edição do CIAB FEBRABAN 2019, que acontece até quinta-feira (13). A empresa com sede em Pernambuco e escritórios em São Paulo e Rio de Janeiro é dona de uma tecnologia proprietária de localização indoor e trabalha no mercado brasileiro com o diferencial de garantir a privacidade do consumidor, mesmo em transações com agentes financeiros.
Vagas para profissionais de tecnologia
@A ART IT – especializada em soluções e serviços de TI – possui 25 vagas abertas para profissionais de tecnologia nas cidades de São Paulo, Campinas, Jaguariúna, Barueri, Mogi das Cruzes e Limeira (SP), além de uma vaga para Analista de Recursos Humanos. A empresa busca candidatos com experiência anterior na posição escolhida e com disponibilidade para atuar no local da vaga. Para se candidatar, os interessados devem enviar currículo para o endereço de e-mail [email protected], colocando a vaga de interesse no assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. O processo de seleção será feito com uma triagem inicial pelo RH e, em seguida, agendamento de entrevistas com os candidatos.
