Primeira startup brasileira de gestão D2C (direct-to-consumer) focada em marketplace
@A Futura Inova é a primeira plataforma brasileira D2C (direct-to-consumer) de gestão e performance com foco em venda compartilhada. Voltada para atender as demandas de atacadistas, importadores e indústria, a empresa atua como viabilizador e agente de resultados de venda online de gerenciando a comercialização produtos diretamente para o consumidor final, tendo como principal canal o marketplace – modelo de negócio que mais cresce no mercado de e-commerce em todo o mundo. A startup está inserida no mercado de economia colaborativa e funciona como um departamento integrado ao cliente. Segundo Leandro Siqueira, sócio-diretor, os custos de um site de e-commerce com performance básica podem ser muito elevados e os modelos para operações com maior volume chegam à casa dos três dígitos. “Não faz parte do know how da indústria atacadista, por natureza, comercializar no varejo. A Futura Inova implementa essa atividade varejista de forma relativamente simples”, explica. “A proposta é possibilitar a entrada de pequenos, médios e grandes players no mercado de venda online por meio do modelo de marketplace, excluindo dessa forma os tradicionais revendedores da cadeia de distribuição. A operação possibilita maior faturamento das empresas de forma sustentável, sem criar embaraços e burocracia, mapeando todas as etapas da venda e assegurando um alto índice de sucesso na performance de vendas”, completa.
CIOs elegem as 10 profissões do futuro em tecnologia
@A velocidade dos avanços tecnológicos tem fomentado o debate sobre a possibilidade de as máquinas e os robôs substituírem as atividades humanas. Enquanto isso, essa transformação já impacta o mercado de trabalho com a criação de novas profissões e funções, como Chief IoT Officer (executivo especializado em internet das coisas), Cloud Computing Engineer (engenheiro de computação em nuvem) e Wearable Technology Experts (especialistas em tecnologia vestível). A informação faz parte da pesquisa global realizada pela Robert Half com 1126 CIOs de oito países, sendo 108 deles do Brasil. No País, os 10 cargos emergentes mais indicados pelos CIOs são: 1º – CIoTO – Chief IoT Officer (opinião de 38% dos CIOs); 2º – Cloud Builder/Cloud Computing Engineer (37%); 3º – Wearable Technology Experts (36%); 4º – 3D Printing Jobs (35%); 5º – Robotic Software Engineer (34%); 6º – Incident Detection Innovator (31%); 7º – Hardware Technician (30%); 8º – Information Security Specialist/Security Strategist (29%); 9º – Counterespionage Analyst (29%); 10º – Chief Data Officer/Data Protection Office (23%).
