A – Monociclo mais veloz
A Eletricz, especializada na comercialização de monociclos, patinetes e bicicletas elétricos de última geração, foi a primeira empresa no mercado brasileiro a comercializar os monociclos elétricos de altíssimo desempenho da marca Begode (antiga Gotway), um dos principais fabricantes mundiais desse equipamento. Agora, lança dois novos modelos desse fabricante: o RS-HT (High Torque) e o RS-HS (High Speed). Este último é o mais veloz do Brasil, com velocidade máxima de 70 km/h. Sua autonomia, também uma das maiores do mercado nacional, chega a cerca de 160 km. A aceleração de 0 a 50 km/h é de apenas 3 segundos! O novo Gotway RS-HS custa R$ 21.978 à vista, mas também pode ser comprado, pelo cartão de crédito, em até 18 parcelas mensais fixas de R$ 1.356,67. Ele é equipado com motor de 2.600 W e bateria de íon lítio de 100 V e 1.800 Wh, pesando apenas 27 kg. O modelo é capaz de superar, com tranquilidade, ângulos de subida de até 25 graus – o que significa desempenho suficiente para enfrentar as ladeiras de uma cidade como São Paulo (www.loja.eletricz.com.br).
B – Empresa mais Influente
O Nubank foi apontado pela revista norte-americana TIME como uma das empresas mais influentes do mundo. O reconhecimento é feito no inédito ranking ‘TIME100 Most Influential Companies’, que destaca as 100 empresas – dos mais diversos setores – que têm desempenhado “impacto extraordinário” ao redor do mundo. O Nubank integra a lista na categoria Líderes. Para chegar à lista final das 100 empresas mais influentes do mundo, a TIME solicitou nomeações espontâneas – de quaisquer setores do mercado – por seus editores e correspondentes espalhados pelo mundo, bem como especialistas das diferentes indústrias. A análise final contemplou fatores como relevância, impacto, inovação, liderança e sucesso.
C – Consultor de Relacionamento
A AlmavivA do Brasil , líder em Customer Experience e uma das principais empresas de business process outsourcing (BPO) do País, está com 80 vagas abertas para Consultor de Relacionamento Jr. para realizar atendimento diferenciado de novos clientes com o objetivo de fidelizar, acolher e resolver problemas. Para se candidatar é preciso estar cursando ou ter concluído o ensino superior, ter comunicação clara, humanizada e empática e estar disposto a trabalhar em um ambiente dinâmico. A contratação inclui uma série de benefícios. A empresa oferece a possibilidade de crescimento profissional em um curto período. As vagas são para trabalho presencial em São Paulo/SP. Interessados devem encaminhar o currículo para ([email protected]).
D – Capital Empreendedor
No dia 11 de maio, o Sebrae lançará o ciclo 2021 do projeto Capital Empreendedor. O lançamento será em evento online, com transmissão ao vivo e gratuita para todos, a partir das 16h. O Capital Empreendedor é uma iniciativa da instituição focada em orientar e capacitar startups e negócios inovadores para se aproximarem e negociarem com investidores de risco. O programa é dividido em diversas etapas, permitindo aos participantes entender a dinâmica do investimento de risco, ampliar seu networking, identificar o modelo de investimento mais adequado para o momento de sua startup, se aproximar e negociar com investidores de todos os estágios do capital. As inscrições para o lançamento estão abertas e podem ser feitas em: (www.capitalempreendedor2021.com.br).
E – Talentos com Deficiência
Reforçando seu compromisso como uma marca inclusiva, a Vivo abre 100 vagas para profissionais com deficiência para atuação no Call Center da companhia. Há oportunidades para São Paulo, Curitiba, Fortaleza, Rio de Janeiro, Vitória e Campo Grande. No dia 11 de maio, a empresa promove uma feira virtual para os interessados em concorrer a uma das oportunidades. Para concorrer às vagas, é necessário ter ensino médio completo, domínio de informática e conhecimento de pacote office. O evento vai esclarecer dúvidas sobre as atribuições das vagas ofertadas. Para participar, é preciso se inscrever através do link ([email protected]).
F – Fantasticamente Talentosos
Enquanto as principais empresas de tecnologia discutem a respeito da escassez de engenheiros, desenvolvedores e da possibilidade de um apagão no setor já em 2022. A Invillia, multinacional brasileira que cria produtos e serviços digitais para game-changers globais, aborda em sua nova ação um outro lado dessa carência: a falta de espaço nas companhias para receber e desenvolver quem pensa diferente e quer diversificar, sair da mesmice. Um déficit das próprias techs. E não do mercado. Para isso, lançou o movimento “Hello, stranger”, “Existe um lugar fantasticamente diferente para você”, reforçando a ideia de que a Invillia é uma alternativa universal – já que a sede da empresa é virtual – para quem busca uma tech aberta para o inovar, com oportunidades para ousar. Para saber mais sobre a iniciativa, basta acessar: (http://invillia.com/hellostrangers/).
G – Processo Seletivo
A Zoop, fintech líder em tecnologia para serviços financeiros, está com 46 vagas abertas para diversas posições e áreas, especialmente em tecnologia, para trabalho remoto. Algumas posições são para integrar times totalmente remotos e, por isso, aceitam candidatos de todo o Brasil, e outras são para equipes alocadas em São Paulo e no Rio de Janeiro, onde estão os escritórios da fintech. De qualquer maneira, no início, todos os profissionais contratados trabalharão em regime home office devido à pandemia de Covid-19. Para conhecer mais detalhes sobre as vagas e se candidatar, os interessados devem acessar (http://zoop.com.br/vagas/).
H – Congresso do Plástico
A economia circular dos plásticos será o tema central do 4º Congresso Brasileiro do Plástico, que acontece de forma online no dia 8 de junho. Gustavo Alvarez, da Rede de Cooperação para o Plástico, será um dos palestrantes e abordará sobre as inovações e soluções que o plástico proporciona. De acordo com o presidente do Instituto SustenPlást, Alfredo Schmitt, “o setor tem buscado soluções fundamentais que o plástico oferece bem como as iniciativas e inovações, especialmente as de caráter educativo, que mudem o comportamento das pessoas sobre esta matéria-prima nobre e de valor. O evento é direcionado especialmente ao consumidor final, ampliando o conhecimento e o acesso à informação”, explica. O evento objetiva debater a importância e a relação da sociedade com os plásticos. Mais informações: (www.cbplastico.com.br).
I – Desenvolvimento de Startups
A Conexo, hub de inovação aberta das Empresas Randon, lança o Startup Creator, um programa com o propósito de acelerar o desenvolvimento de soluções inovadoras. Serão selecionadas para participar dessa iniciativa, 15 startups de qualquer ramo de atuação. O Startup Creator conta ainda com a participação de sete projetos de equipes das Empresas Randon que participaram do Start, programa de intraempreendedorismo da Conexo, que procura desenvolver e validar ou tracionar soluções em estágios de maturidade para serem lançadas no mercado. O Sebrae RS vai apoiar as startups selecionadas subsidiando parte do valor que os participantes devem investir para participar do programa. Mais informações no site (https://digital.randon.com.br/startup_creator).
J – Energia Renovável
O Governo de SP incluiu 13 cidades do Vale do Ribeira no trajeto do Road Show Huawei Solar – um projeto itinerante da Associação Brasileira de Geração Distribuída para estimular o mercado de energias renováveis no Brasil. O objetivo da parceria é qualificar 260 pessoas com cursos introdutórios de instalação de sistemas de energia solar fotovoltaica na região. O curso, que começa em maio e é gratuito, vai integrar o programa Vale do Futuro coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Regional. O projeto obteve apoio internacional e foi selecionado pelo The Climate Group para receber um aporte de US$ 10 mil do Future Fund, fundo que contribui com medidas para minimizar os impactos das mudanças climáticas. A unidade itinerante sairá de São Paulo e chegará a Iguape em 2 de maio (primeira cidade do Vale), iniciando o curso no dia seguinte. A lista completa dos municípios pode ser consultada em: (www.roadshowhuaweisolar.com.br).
K – Programa de Estágio
A Minerva Foods, líder em exportação de carne bovina na América do Sul e uma das maiores empresas na produção e comercialização de carne in natura e seus derivados na região, prorrogou o período de inscrições para o seu Programa de Estágio 2021, Seja + Minerva, até o dia 30 de maio. Para participar, os candidatos devem se inscrever por meio do site: (http://www.minervafoods.com/estagio2021). Os estagiários aprovados contarão com uma jornada de desenvolvimento que envolve treinamentos, workshops, mentoria e projetos, onde poderão aprender e se desenvolver em áreas específicas da Companhia. Os interessados precisam ter disponibilidade de 30 horas semanais para o estágio.