Suspensão disciplinar
Suspensão disciplinar 1) Poderá ser aplicada suspensão disciplinar ao empregado que adotar procedimento contrário ao que foi pactuado no contrato de trabalho? Sim. A suspensão disciplinar é a sanção comumente aplicada ao empregado faltoso, sendo uma penalidade pessoal que o proíbe de prestar serviços, com a consequente perda do salário durante o período de sua […]