Plano de carreira é coisa do passado
Fabio Bier (*) Plano de carreira já é coisa do passado. Hoje, as empresas têm falado sobre trilha de carreira. Que esclarece não só requisitos de formação formal, mas também comportamentos e atitudes que um profissional deverá demonstrar para ocupar cargos mais elevados. Nesse contexto, a carreira deixa de ser responsabilidade da empresa, e passa […]
