Como pedir feedback e melhorar o desempenho no trabalho
Muito além de uma avaliação de desempenho, como era visto anteriormente, o feedback se tornou uma ferramenta poderosa de desenvolvimento humano, que deve ser praticada por todo mundo. Ela não fica restrita apenas aos gestores de uma determinada empresa. Em uma gestão cada vez mais horizontal em plena era da Transformação Digital, todo profissional deve […]