Especialista da Afferolab explica por que as organizações precisam evoluir de programas por nível para modelos de desenvolvimento conectados à estratégia A promoção para cargos de gestão representa um desafio para empresas que buscam garantir o preparo de seus líderes. Muitos profissionais, com excelente desempenho técnico, são alçados a posições de gestão sem o desenvolvimento […]
Especialista mostra os equívocos cometidos por vendedores e como transformar os desafios em oportunidades Começar um negócio próprio pode ser uma oportunidade promissora, oferecendo flexibilidade, geração de renda e a chance de atuar em um mercado em constante crescimento, como o de cosméticos e cuidados pessoais. Porém, muitos iniciantes cometem erros que comprometem as vendas, […]
Habilidades técnicas são mais do que importantes, mas não bastam sozinhas. Desenvolver outras competências, como boa comunicação, trabalho em equipe, liderança, resiliência e pensamento crítico pode ser um grande diferencial para conseguir aquela vaga tão esperada. Isso porque as chamadas soft skills, ou people skills – conjuntos de habilidades comportamentais, sociais e emocionais de uma […]
Letícia Malheiros (*) Em uma visão estreita, o termo auditoria pode carregar uma conotação negativa, que remete basicamente à fiscalização ou controle sobre o que é feito pelo auditado. Engana-se, porém, quem pensa no auditado como mero objeto da atividade de auditoria. Pelo contrário, é ele o sujeito principal do processo, quem é ouvido. Não […]
Paulo Souza (*) O ambiente regulatório brasileiro para relações de consumo está cada vez mais rigoroso e exigente. Normas já consolidadas, como a responsabilidade objetiva e o direito à informação previstos no Código de Defesa do Consumidor (CDC), vêm ganhando ainda mais relevância em um cenário em que os consumidores estão mais atentos, informados e […]
Tiago Anjos (*) Por muito tempo, a área de financeira foi vista como um departamento reativo e, por vezes, confrontador. O departamento de cobrança era sinônimo de “ir atrás do devedor”, com pouca ou nenhuma consideração pela experiência do cliente. O cenário atual, contudo, exige que as empresas transformem esses processos em uma extensão do […]
Cristian Gallegos (*) Em tempos em que o rebranding se tornou quase um rito de passagem para companhias que desejam manter-se relevantes, temos visto uma crescente popularização desse movimento. De acordo com estudo da Hanover Research, 75% das empresas passaram por uma reformulação de marca desde 2020. Portanto, mais do que uma tendência estética, trata-se […]
Falta de capacitação ameaça produtividade e acelera busca por novas habilidades A qualificação do mercado de trabalho tem sido uma das principais preocupações das empresas ao redor do mundo, incluindo o Brasil. Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), 69% das indústrias brasileiras enfrentam dificuldades para contratar funcionários com habilidades compatíveis às exigências dos cargos. […]
Tatiana Pimenta (*) A notícia do adiamento da vigência da nova redação da NR-1 para maio de 2026 foi recebida por muitas empresas com alívio. Mas essa sensação esconde um risco: o de postergar decisões críticas em um cenário onde a urgência é real. As doenças relacionadas à saúde mental já são a terceira principal […]
Empresários apontam que acompanhamento especializado tem sido decisivo para projetar 2026 sem frustrações em execução e faturamento As mentorias empresariais vêm se consolidando como um dos principais recursos de gestores que almejam alta performance e crescimento sustentável. Casos recentes de expansão comprovam o impacto desse acompanhamento estratégico, que transforma metas em resultados concretos e ajuda […]
