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maio 22, 2026
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Quando a aparência adoece: o que a NR-1 ainda não enxerga sobre raça no trabalho

Guibson Trindade (*) Há um desconforto constante na experiência de pessoas negras no Brasil que ainda é pouco nomeado: a estética como campo de vigilância racial. Não se trata de gosto ou estilo, mas de um sistema que transforma a aparência em critério de avaliação, suspeita e sanção. Corpos negros são interpretados antes mesmo de […]

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maio 22, 2026
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O avanço necessário das punições para crimes financeiros e fraudes contábeis

Jorge Calazans (*) O endurecimento das punições para crimes financeiros, fraudes contábeis e manipulação de informações no mercado de capitais representa um passo necessário para a proteção da economia brasileira e para a reconstrução da confiança institucional no ambiente de negócios. Em um país historicamente marcado por escândalos corporativos, esquemas de pirâmide financeira e estruturas […]

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maio 21, 2026
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Ficar nem sempre é crescer

Enquanto empresas investem em tecnologia e produtividade, um problema menos visível continua travando resultados: profissionais que permanecem em seus cargos sem evolução real. Segundo a Gartner, esse será um dos principais fatores que vão limitar o desempenho das organizações neste ano. O fenômeno ganhou até um termo próprio: job hugging. Na prática, significa profissionais que […]

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maio 21, 2026
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Cultura não é só de cima para baixo, caminha também para os lados

Cristiano Buss (*) Há um erro clássico na gestão moderna que ainda insiste em sobreviver: tratar cultura como decoração corporativa. Cultura é o que acontece quando ninguém está olhando, e, principalmente, quando a pressão aperta. E nesse jogo, não tem mistério: a cultura sempre espelha o comportamento do CEO. Isso coloca a liderança em um […]

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maio 21, 2026
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Responsabilidade social também passa pela renda na aposentadoria

Mauro Figueira (*) A responsabilidade social corporativa tem se consolidado como parte importante da estratégia empresarial. Na prática, isso significa que as empresas passaram a considerar não apenas resultados financeiros, mas também seus impactos sociais e ambientais. Esse debate tem evoluído de forma consistente no campo da gestão das pessoas, por exemplo, por meio da […]

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maio 20, 2026
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Educação financeira é projeto de vida e construção de futuro

Diogo Angioleti (*) Imagine a seguinte situação: uma pessoa decide emagrecer e treinar mais para melhorar a qualidade de vida. Para isso, passa a semana toda comendo bem, vai três na semana a academia, bebe dois litros de água por dia e se sente, ao fim de sete dias, transformada. Na semana seguinte, imprevistos aparecem, […]

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maio 20, 2026
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Como a logística agrega valor para o mercado de Cobre

Bruno Vianna (*) De acordo com a Empresa de Pesquisa Energética (EPE), o consumo de eletricidade no Brasil deve crescer de forma consistente nesta década, aumentando na casa dos 3,3% ao ano até 2035. Este cenário reforça o momento de maior demanda por materiais condutores, com destaque para o mercado de Cobre, metal que ocupa […]

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maio 20, 2026
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Cultura gera resultados

Em um cenário econômico cada vez mais competitivo, empresas que apostam apenas em tecnologia ou metodologias de gestão sem mudança comportamental têm encontrado dificuldades para sustentar crescimento. A construção de uma cultura orientada por resultados tem se consolidado como fator determinante para desempenho consistente, especialmente entre pequenas e médias empresas que buscam escala com eficiência. […]

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maio 19, 2026
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Cinco controles financeiros simples que ajudam pequenas empresas a evitar surpresas no caixa

Jairo Bastos (*) Manter uma pequena empresa funcionando exige mais do que vender bem. É preciso saber quanto dinheiro realmente entra, quanto sai, quais compromissos vencem nos próximos dias e se o preço praticado sustenta a operação. Na rotina de muitos empreendedores, essas informações ficam espalhadas entre extratos bancários, anotações, aplicativos de pagamento e a […]