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julho 06, 2022
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Variação no valor dos alimentos na mesa da população mundial

Jorge Fernando Dietrich (*) Sem dúvida, o atual momento do cenário global é crítico. O mundo globalizado e os acontecimentos desses últimos dois anos estão causando efeitos em todos os setores. A mundialização do espaço geográfico por meio da interligação econômica, política, social e cultural tem afetado principalmente os países emergentes, mas começa a ter […]

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julho 05, 2022
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Como a IA ajuda a minimizar os erros na hora da contratação

Tiago Machado (*) A qualidade do capital humano é um dos fatores que mais influenciam os resultados das empresas. Por isso, recrutar e contratar colaboradores com o perfil correto é, talvez, a função mais importante de qualquer área de Recursos Humanos. No entanto, pesquisa recente mostra que, mesmo com toda a maturidade adquirida por esses […]

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julho 05, 2022
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Redes neutras são o futuro da internet acessível

Hermano Albuquerque (*) As redes neutras são aquelas nas quais várias operadoras atuam simultaneamente, utilizando a mesma infraestrutura. Isso possibilita uma otimização dos investimentos e, por sua vez, aumenta a oferta de internet banda larga no Brasil. Tais redes atendem a várias operadoras de telecomunicações, fixas ou móveis. Para a mesma infraestrutura, podem ser utilizados […]

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julho 04, 2022
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Sobrevivência ameaçada

Benedicto Ismael Camargo Dutra (*) O imediatismo da humanidade está presente em tudo. Assim como não dão tratamento adequado aos próprios corpos, que receberam para seu período na Terra, as pessoas também agem de forma negligente com a natureza e suas leis, e consequentemente, causam danos de forma consciente ou não. Ao longo dos últimos […]

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julho 04, 2022
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Cartão de crédito ainda é pouco acessível aos brasileiros

Gustavo Câmara (*) Com os ares de normalização trazidos pelo período atual de arrefecimento da pandemia, sentimos que alguns hábitos vieram para ficar. É o caso do trabalho remoto, cada vez mais consolidado nas empresas. Outros hábitos, que já se estabeleciam no pré-pandemia, ficaram ainda mais solidificados com novos comportamentos estimulados durante o isolamento social. […]

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julho 01, 2022
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O multiverso, a educação e o trabalho

Acedriana Vicente Vogel (*) É possível para a ciência que, em um conjunto hipotético de universos possíveis, tenhamos vidas diferentes desta que levamos nesta intersecção específica do espaço-tempo. O chamado multiverso é uma possibilidade teórica real, ainda não completamente provada, mas que já foi celebrada em livros, filmes, séries e músicas por todo o mundo. […]

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julho 01, 2022
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A TI e as novas políticas estão acabando com o lobby dos cartórios

Valeska Alves (*) Os serviços notariais e de registro já estão sendo afetados pelas mudanças tecnológicas do atual contexto de economia do conhecimento. As inovações tecnológicas sempre foram um fator fundamental às transformações que marcam a evolução do sistema capitalista, o qual é caracterizado por uma sucessiva disputa concorrencial entre o velho, caracterizado pelos modelos […]

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junho 30, 2022
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Baixa qualificação: como driblar e contratar profissionais de alto nível?

Pollyana Guimarães (*) Contratar e reter profissionais qualificados está cada vez mais difícil. Dentre os inúmeros motivos que justificam esse empecilho constante, a baixa qualificação está no topo da lista, em companhias dos mais diversos portes e segmentos. Mesmo diante de barreiras nítidas da falta de preparo técnico destes profissionais, existem poderosas ferramentas de treinamento […]

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junho 30, 2022
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Dado é o novo petróleo, mas o que você faria com um barril?

João Paulo Tavares da Silva (*) “O dado é o novo petróleo”. Movidas por essa afirmativa, empresas iniciaram projetos voltados à implantação de tecnologias de dados como big data e analytics. De forma geral, podemos considerar que esses projetos, em sua grande maioria, foram executados de forma satisfatória, mas nem sempre otimizados como poderiam ser. […]

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junho 29, 2022
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As vantagens de uma cultura organizacional forte e consolidada

Mônica Valverde (*) Quando falamos de manutenção do bem-estar dos colaboradores e a garantia de maior satisfação com o trabalho, nos referindo à famosa cultura organizacional. Na teoria, nada mais é que a essência da empresa, ou seja, refere-se ao conjunto de hábitos e valores que um grupo de pessoas que ali estão compartilhando. Mas […]