Iniciativa conta com benefícios competitivos e programas de desenvolvimento de lideranças; Seleção possui vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras
A Núclea, líder em soluções de dados e tecnologia, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2025 até dia 26 de fevereiro. A iniciativa é destinada a candidatos que concluíram a graduação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024, possuem inglês avançado e disponibilidade para atuação presencial em São Paulo. Reforçando seu compromisso com a diversidade e inclusão, a seleção conta com vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras.
Durante o primeiro ano do programa, os profissionais irão rotacionar por todas as estruturas de report executivo da empresa, incluindo Finanças, Jurídico e RI, DH & Comunicação, Gestão de Riscos Integrados & Auditoria, Segurança, TI e Negócios. No segundo ano, serão alocados em suas áreas principais, consolidando seu desenvolvimento profissional.
O Programa de Trainee da Núclea oferece:
- Salário compatível com mercado;
- Auxílio Educação;
- Auxílio Home Office;
- Gympass;
- Plano de Saúde Omint;
- Plano Odontológico Omint;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição.
Além dos benefícios, a iniciativa conta com programas de desenvolvimento de liderança.
De acordo com Ieda Coelho, Superintendente de Desenvolvimento Humano, Comunicação e Marketing da Núclea, investir em novos talentos é essencial para garantir a continuidade do crescimento da companhia. “Estamos entusiasmados em receber uma nova geração de profissionais e entendemos que a diversidade de pensamentos e experiências é o que impulsiona nosso futuro. Nosso compromisso é oferecer uma jornada enriquecedora, com foco no desenvolvimento profissional e pessoal de cada participante”, diz.
O processo seletivo é dividido em seis etapas:
- Inscrição Online: Preenchimento de formulário com dados pessoais e acadêmicos.
- Testes Online: Avaliações de raciocínio lógico, habilidades técnicas e proficiência em inglês.
- Entrevistas: Conversas com gestores e membros do time de recrutamento.
- Painel + Entrevista: Discussão de casos e desafios em grupo.
- Entrevista Final: Etapa decisiva com lideranças da empresa.
- Contratação.
Para mais informações, acesse o site.
