A Seedz, é uma empresa que está totalmente focada em levar inovação ao agronegócio revolucionando a forma de fazer negócios por meio de seu programa de fidelidade e também pela plataforma de incentivo de vendas, que objetiva proporcionar a melhoria na experiência entre empresas do agro, seus canais e os produtores rurais acelerando suas jornadas de transformação digital e integração. E para alcançar esse objetivo, está em busca de novos talentos para sua equipe. Atualmente a empresa, que cresceu mais de 600% no último ano, continua em plena expansão e agora abre vaga para diversos setores, com destaque para profissionais da área de tecnologia.
De acordo com a Letícia França, analista de recursos humanos, há vagas para atuação em Belo Horizonte/MG, na sede da empresa, e também para trabalho na modalidade remota. Para a área de Tecnologia da Informação (TI), onde concentram a maioria das oportunidades, a Seedz busca profissionais do nível sênior. Entre as vagas destaque para: Analista de Projetos Sênior – Scrum Master, CTO – Diretor de Tecnologia, Desenvolvedor Front-End, Analista de dados e Desenvolvimento Full Stack. “Buscamos aqueles profissionais diferenciados e que tenham experiência para atuarem com as nossas tecnologias, nos ajudando a aperfeiçoá-las”, diz Letícia.
Há vagas também para o departamento de marketing que passa por reestruturação a fim de acompanhar as demandas do crescimento. Entre elas, destaque para: Analista de Comunicação e Analista de Marketing CRM. “Temos oportunidades para diversos setores importantes da empresa, mas a nossa maior dificuldade é recrutar pessoas da área de TI. É o gargalo no mercado atualmente, por isso, convidamos os profissionais com essa formação para virem fazer parte do time da Seedz”, ressalta Letícia.
Para Lívia Gouvêa, coordenadora de recursos humanos da Seedz, também é fundamental que os candidatos se identifiquem com os pilares e valores da empresa. “Somos uma empresa jovem, que está em pleno crescimento, com uma comunicação que valoriza a integridade e transparência, e que valoriza o trabalho em equipe, através do respeito e colaboração em todos os níveis. Por isso buscamos profissionais que assim como nós, tenham paixão por alta performance, e acima de tudo, compromisso com o sucesso dos nossos clientes para que cresçam conosco, e, assim construir conosco uma carreira sólida e de muito crescimento”, destaca.
Todas as oportunidades, estão disponíveis no site (https://seedz.gupy.io/). Basta acessar o portal de recrutamento & seleção, que conta com uma avançada inteligência artificial e cadastrar o currículo. “O que nós buscamos é atrair e desenvolver essas pessoas, se o que o candidato deseja é de fato desenvolver sua carreira, aqui temos muita oportunidade para isso acontecer”, finaliza a coordenadora.
