A – Jornada de mentoria para startups brasileiras em parceria com multinacionais
O Instituto Caldeira, em colaboração com a Dell Technologies e Intel, lança uma nova edição do programa Startup Tech Journey, agora reformulado como uma jornada imersiva de desenvolvimento estratégico para startups brasileiras. Com foco em inteligência artificial e tração de negócios, a iniciativa vai selecionar cinco startups para um ciclo completo de mentorias presenciais e online com alguns dos principais executivos do setor, em uma agenda conectada aos maiores eventos de inovação do país. As inscrições para o programa vão até 20 de fevereiro. Entre as inscritas, vinte serão selecionadas para uma etapa de pitch competition, marcada para 5 de março, com uma banca composta por executivos da Dell, representantes do Instituto Caldeira e lideranças do mercado. As cinco startups finalistas serão escolhidas para participar da trilha de desenvolvimento, com apoio integral nas etapas presenciais e premiações em soluções Dell (https://institutocaldeira.org.br/programas/startup-tech-journey/).
B – Atração de Talentos
A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de software de gestão do Brasil, inicia 2026 com um amplo movimento de atração de talentos. A companhia está com mais de 100 vagas abertas, contemplando diferentes áreas, níveis de experiência — de estudantes a profissionais seniores — e formatos de atuação, incluindo vagas presenciais, híbridas e remotas. As inscrições para o Programa de Estágio Senior através da página (https://site.senior.com.br/programa-de-estagio-2026/). Já as demais oportunidades, com vagas abertas ao longo de todo o ano, estão disponíveis no site (https://vemprasenior.portaldetalentos.senior.com.br/jobs).
C – Jovem Aprendiz
Estudantes de todo o Brasil podem combinar o início do novo ano letivo com o primeiro emprego formal. O Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que capacita e insere novas gerações no mundo do trabalho, vai oferecer, ao longo de 2026, mais de 24 mil vagas de Jovem Aprendiz em todo o país. As oportunidades são voltadas a jovens de 14 a 24 anos de idade que estão cursando ou concluíram o ensino médio. Vagas já disponíveis e mais informações podem ser conferidas no site (www.espro.org.br).
D – Água e Esgoto
O Estado de São Paulo recebeu em 2025 o maior investimento da história para ampliar o acesso da população à água e esgoto tratado. Foram R$ 15,2 bilhões aplicados pela Sabesp, valor 120% superior aos R$ 6,9 bilhões do ano anterior. O principal objetivo era acelerar a universalização do saneamento básico no estado, prevista para ocorrer em 2029. Em pouco mais de um ano após a privatização, a Sabesp reduziu em cerca de 22% o volume de esgoto que era lançado sem tratamento adequado na Região Metropolitana de São Paulo, resultado da aceleração de obras de coleta e tratamento, com impacto direto na proteção de mananciais estratégicos como Tietê, Guarapiranga e Billings.
E – Unifesp: Concurso para Professores
A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) publicou edital de concurso público de provas e títulos para o preenchimento de 20 vagas no cargo de Professor(a) da Carreira do Magistério Superior, na classe A, nível I. As oportunidades são destinadas ao campus Zona Leste. As vagas contemplam áreas e subáreas do conhecimento nas formações de Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano e Regional, Engenharia Civil, Desenho Industrial/Design e Geografia. Para concorrer, é exigida titulação de doutor(a), além de graduação compatível com a área ou subárea escolhida (https://concursos.unifesp.br/).
F – Veículos Blindados
Um levantamento inédito da Webmotors aponta crescimento do interesse por veículos blindados nos últimos 12 meses. O estudo, realizado pelo Webmotors Autoinsights, ferramenta que fornece dados e informações sobre o mercado automotivo brasileiro, mostra um salto de 23,4% nas visitas por veículos blindados 0KM entre janeiro e dezembro de 2025. Entre os dez modelos 0KM mais procurados dessa categoria, o Toyota Corolla Cross é o primeiro da lista, com 16% de participação. Na sequência, aparecem Toyota Hilux SW4 (13%), Volkswagen Nivus (10,3%), Honda HR-V (9,8%), Toyota Corolla (9,6%), Volkswagen T-Cross (9,1%), BMW X6 (8,7%), Porsche Cayenne (8,1%), Jeep Compass (7,9%) e BMW X1 (7%).
G – Varejo Alimentar
A ESPM, escola de negócios autoridade em marketing para América Latina com DNA de criatividade, inovação e tecnologia, apresenta ao mercado a primeira pós-graduação do país voltada exclusivamente à gestão do varejo alimentar. O programa foi desenvolvido para profissionais que desejam assumir funções estratégicas, liderar equipes e tomar decisões baseadas em análise de mercado, eficiência operacional e inovação contínua. Ao reunir fundamentos de marketing, finanças, logística, operações e gestão de pessoas, a pós responde a uma necessidade real das empresas do setor por lideranças mais qualificadas e preparadas. Saiba mais em: (https://www.espm.br/cursos/pos-graduacao/especializacao/pos-graduacao-em-gestao-do-varejo-alimentar-sao-paulo/).
H – Melhor para PCD
O Nissan Kicks Play termina o seu ciclo de vida, abrindo espaço para o novo Nissan Kait, com mais um reconhecimento. Baseado em avaliações referentes ao ano de 2025, o modelo foi escolhido como o “Melhor SUV para Pessoas com Deficiência” na 28ª pesquisa realizada pela tradicional revista Reação, especializada no público PCD. A premiação somou 4.654 votos de leitores e assinantes da publicação, além de consumidores, profissionais do segmento, formadores de opinião, entre outros. Todos avaliaram itens como desempenho, design, acessibilidade, conforto, segurança, espaço interno e de porta-malas, preço e atendimento na rede de concessionárias.
I – Oportunidades de Trabalho
O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) está com inscrições abertas para o preenchimento de diversas oportunidades de trabalho. As vagas contemplam cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam até R$ 10.240,45. As oportunidades são para atuação nas cidades de Cuiabá e Rondonópolis. Os interessados devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” no site (www.sescmt.com.br). Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.
J – Curso de Nutrologia
O Curso Nacional de Nutrologia 2026 – CNNUTRO – promovido pela Associação Brasileira de Nutrologia (ABRAN), está com inscrições abertas até o próximo dia 20. A nova turma tem início previsto para 27 de fevereiro. Reconhecido pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) e pela Associação Médica Brasileira (AMB), o curso é referência nacional na formação de especialistas em Nutrologia. Oferecido na modalidade lato sensu, é reconhecido pelo MEC e possui alta pontuação na análise curricular para a Prova de Título de Especialista em Nutrologia. Inscrições: (https://nutroeducacao.abran.org.br/cnnutro/).
K – Crítica Social
Em pleno pré-carnaval e em um ano eleitoral, foi lançado oficialmente o Carnaval da Anticorrupção, que resgata a tradição das marchinhas carnavalescas como instrumento de crítica social, mobilização popular e conscientização política. O lançamento conta com a divulgação de um vídeo-manifesto e das primeiras marchinhas no site (www.marioavelino.com.br) e nas redes sociais. O projeto reúne paródias inéditas de clássicos do carnaval brasileiro para abordar temas como corrupção, injustiça social, desigualdade, racismo estrutural, direitos trabalhistas, roubo dos aposentados.
