Um número crescente de profissionais experientes, muitos com décadas de carreira, está sendo forçado a se reinventar diante da ascensão da inteligência artificial e consequente aumento da insegurança no mercado de trabalho.
Vivaldo José Breternitz (*)
Reportagem recente do jornal britânico The Guardian mostra que, diante de demissões, da dificuldade de manter seus empregos ou encontrar novos, muitos buscam treinamento em IA ou trabalhos temporários para se manterem ativos.
O jornal relata casos de profissionais qualificados que, após perderem seus empregos acabaram em funções para as quais estão super qualificados – embora gerem renda, essas atividades são geralmente instáveis, baseadas em contratos temporários e sem maiores garantias ou benefícios.
O fenômeno revela como a IA não apenas cria oportunidades, mas também transforma ou elimina funções já existentes. Para os mais velhos, a adaptação tornou-se obrigatória: quem não acompanha o ritmo corre o risco de ficar para trás, em trabalhos menos seguros e com salários mais baixos, até em setores completamente diferentes, num processo que vem sendo chamado “rebaixamento ocupacional”.
A necessidade de aprender novas ferramentas deixou de ser opcional, mesmo para quem está próximo da aposentadoria. Muitos investem tempo e recursos em cursos de atualização apenas para permanecer empregáveis. O impacto emocional também é significativo: relatos apontam que a busca pela aprendizagem é motivada mais pelo medo do que pela ambição.
Com a expansão da IA em diversos setores, cresce a demanda por habilidades específicas, mas também a competição e a incerteza. Por isso, especialistas defendem que governos e empresas invistam em programas de treinamento e apoio para facilitar a transição, sem os quais a revolução da IA pode aprofundar desigualdades em vez de reduzi-las.
(*) Doutor em Ciências pela Universidade de São Paulo, é professor, consultor e diretor do Fórum Brasileiro de Internet das Coisas – [email protected].
DOOMSCROLLING, UMA PRÁTICA QUE AFETA A SAÚDE – Jornal Empresas & Negócios
