Talk Jovem: ensinando a acelerar e manter o crescimento nas Redes Sociais
@As redes sociais permitem diversas possibilidades para potencializar os negócios e expandir a comunicação com o público-alvo, visto que a interação ocorre de forma instantânea. Acompanhando o mercado digital, a CDL Jovem apresenta nesta quinta-feira, 30, a partir das 19h – na Plenária Tech, o primeiro Talk Jovem de 2023 com o tema: “Ensinando a acelerar e manter o crescimento nas redes sociais, com o fundador da conta Destinos e Sonhos, Arthur Wendland, que somam mais de 915 mil seguidores somente no Instagram. De acordo com o coordenador-geral da CDL Jovem, Diego Mroninski, a expectativa é alta para ouvir os ensinamentos do Arthur Wendland, visto que a presença digital é quase que uma necessidade nos dias de hoje.
100 Open Startups abre inscrições para o Ranking 2023
A 100 Open Startups, plataforma líder em open innovation no país, acaba de anunciar a abertura das inscrições para o 8º Ranking 100 Open Startups — que destaca as startups mais atraentes para o mercado corporativo e as corporações que mais fazem inovação aberta com startups, ampliando seu reconhecimento e atraindo novas oportunidades de negócios. Para isso, as empresas interessadas podem se inscrever até o dia 15 de junho, pelo link. As startups, scale ups, corporações (médias e grandes empresas), agentes do ecossistema e investidores cadastrados no sistema da 100 Open Startups, bem como executivos inscritos no Programa 100-10-1 Startups, poderão constar no Ranking 100 Open Startups, desde que atendam aos critérios de elegibilidade do regulamento da premiação (https://www.openstartups.net/site/ranking/participe.html).
Ocyan oferece mais de 30 vagas para profissionais com curso superior
@A Ocyan, empresa prestadora de serviços para o mercado de óleo & gás, está com mais de 30 vagas abertas para cargos de coordenador, especialista, gerente, analista e ainda com posições para engenheiros e médicos. A contratação é imediata e os profissionais irão trabalhar nos escritórios da empresa no Rio de Janeiro e em Macaé. “A Ocyan encoraja a diversidade em seus processos seletivos e estimula a participação de mulheres e pessoas LGBTQIA+ nos processos seletivos, assim como de pessoas negras, com deficiência e +50. Nós temos Grupos de Afinidade voltados para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e para elevar a diversidade em toda nossa estrutura hierárquica, seja nos nossos escritórios em terra ou nas nossas embarcações no mar”, afirma Nir Lander, Vice-Presidente de Pessoas e Gestão da Ocyan. As vagas demandam curso superior em cada uma das especialidades, sendo algumas posições executivas, como a gerência de TI e a de coordenação da área de Responsabilidade Social e Diversidade e Inclusão. O cadastro pode ser feito na página https://www.ocyan-sa.com/pt-br/nossa-gente, no campo Faça Parte da Nossa Equipe.
