Últimos dias de inscrição no Rise, programa de incentivos vitalícios para jovens
@Jovens talentos do Brasil e do mundo podem concorrer a incentivos vitalícios oferecidos pelo Programa Rise e submeter ideias no Desafio Rise Global 2023 até 25 de janeiro de 2023, às 13h59 (Horário de Brasília). No processo gratuito de inscrições, os candidatos são estimulados a mostrar seu potencial por meio de vídeos, projetos e entrevistas em grupo. O Rise, promovido pelas entidades Schmidt Futures e Rhodes Trust, recebe candidaturas de jovens entre 15 e 17 anos por meio do website (em inglês): https://www.risefortheworld.org/apply-to-rise. Os vencedores do Rise Global ganham apoio individualizado e flexível de acordo com seus objetivos. Entre os benefícios, eles recebem: aconselhamento e apoio na carreira; bolsas de ensino superior a partir das necessidades; residência de três semanas com outros vencedores do Desafio Rise Global; equipamentos tecnológicos, como laptop ou tablet; acesso a programas especializados, cursos e outras oportunidades de parceiros Rise; além de entrada na rede global de vencedores.
Mapeamento de sinistralidade, geração online de relatórios gerenciais e operacionais e outros
@A Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde, através do seu sistema integrado de gestão de saúde, chamado Facility Safe, consegue detectar falhas, cumprir metas para alcançar a redução de custos, garantir o bem-estar dos beneficiários, além de proporcionar ao departamento de Recursos Humanos a otimização de todos os seus processos. Criado com o objetivo de auxiliar as empresas na redução dos altos custos com planos de saúde, o Facility Safe é uma tecnologia exclusiva e inovadora, que foi desenvolvida para oferecer soluções customizadas, fazendo com que o benefício seja sustentável dentro das organizações. Inclusive, um dos principais pilares do sistema é mapear e mensurar com eficiência o alto custo que as empresas têm com desperdícios na utilização dos planos de saúde corporativos (www.safecarebeneficios.com.br).
Fintech mineira recebe selo da Associação de Software
@A Zetra – fintech fundada em 2000 e, hoje, com atuação nacional e escritórios em seis cidades de diferentes regiões do país – obteve pelo segundo ano consecutivo o selo “Uma Empresa Ética”. A certificação é da Associação Brasileira das Empresas de Software (Abes). Para conquistar a chancela, a Zetra precisou comprovar o cumprimento de requisitos como dispor de programa de integridade em conformidade com marcos legais; manter código de ética; realizar treinamento de compliance para os colaboradores; e oferecer contínuo canal de denúncias. A fintech conta hoje com um time de cerca de 200 funcionários. A fintech desenvolve soluções em TI de gestão, automatizada, de crédito e benefícios consignados oferecidos por empresas aos seus funcionários. “Nossa especialidade é a promoção do bem-estar financeiro de trabalhadores de diversas atividades econômicas em todo o Brasil”, ressalta o diretor de Governança, Risco e Compliance da Zetra, Eloi Rezende (https://www.zetra.com.br).
