Nexxera e C6 Bank firmam aliança
@O Grupo Nexxera, que oferece plataformas integradas para serviços de automação bancária e gestão de fluxo de caixa, acaba de firmar uma aliança estratégica com o C6 Bank, novo banco brasileiro. O acordo prevê a criação conjunta de serviços customizados para pequenas e médias empresas, além da oferta de produtos financeiros integrados a soluções tecnológicas. A parceria também permitirá o lançamento de serviços para pessoas físicas, como soluções em meios de pagamento digital. As soluções a serem ofertadas ainda estão em fase de desenvolvimento. Com a parceria, as empresas poderão criar, por exemplo, ferramentas para gestão de fluxo de caixa, um dos maiores desafios enfrentados por pequenas e médias empresas (http://www.nexxera.com).
Embraer tem cerca de 40 vagas para profissionais de Desenvolvimento e Programação
@A Embraer abre as inscrições de quatro processos seletivos para profissionais com conhecimento em Programação, para atuação no desenvolvimento de softwares para aeronaves. As posições têm foco em engenharia de sistemas, desenvolvimento de software embarcado, desenvolvimento de produto para cybersecurity e safety e não exigem experiência no segmento aeronáutico. Os processos visam preencher cerca de 40 vagas nas unidades de São José dos Campos, interior de São Paulo, e Belo Horizonte, Minas Gerais. Os candidatos devem se inscrever pelo site embraer.gupy.io ou diretamente nos links: (https://embraer.gupy.io/jobs/40060) – Desenvolvedor de Software Embarcado (https://embraer.gupy.io/jobs/40056) – Desenvolvedor de Produto – Cybersecurity (https://embraer.gupy.io/jobs/40068) – Engenheiro de Sistemas (https://embraer.gupy.io/jobs/40069) – Safety. A Embraer conta com um método digital de recrutamento que utiliza inteligência artificial para análise primária de perfil dos candidatos. A seleção online conta com testes de perfil, inglês e programação. A cada etapa o candidato recebe um feedback automático sobre o desempenho e sua média de pontuação na avaliação. O novo processo de recrutamento adotado pela companhia gera benefícios aos candidatos ao tornar o processo mais ágil e intuitivo.
