A – Formação educacional
O Itaú Social oferece um curso gratuito de letramento matemático para professores da Educação Infantil, com foco no desenvolvimento de competências desde os primeiros anos escolares. A formação é online, autoformativa, tem 30 horas de duração e certificado, e integra a Escola Fundação Itaú, plataforma que reúne mais de 140 cursos gratuitos voltados à educação e ao desenvolvimento social. Informações no site: www.fundacaoitau.org.br/escola.
B – Oportunidades
A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de cidades atendidas e rotas domésticas diretas, está com 57 vagas de trabalho abertas para diferentes áreas operacionais, administrativas e estratégicas. As oportunidades estão distribuídas por diversas regiões do país: Campinas, Barueri, Presidente Prudente, Londrina, Cascavel, Foz do Iguaçu, Manaus, Tabatinga, Parauapebas, Sorriso, Goiânia e Parnamirim. Os interessados podem obter mais informações e se candidatar por meio do portal oficial de recrutamento da companhia, disponível em (www.voeazul.gupy.io).
C – Medicina Americana
Brasileiro entra para seleto grupo de “Fellows” da medicina americana. Um marco para a medicina nacional: o Dr. Flavio Mitidieri Ramos, diretor da Endodiagnostic, recebeu o título internacional FASGE. Diferente de associações comuns, o grau de “Fellow” exige uma avaliação curricular rigorosa e premia a liderança e a contribuição educacional no setor. Dr. Flavio agora figura ao lado dos maiores nomes da endoscopia digestiva mundial, reforçando o papel do Brasil como exportador de conhecimento médico de alta performance.
D – Programa Legado
O Mart Minas, líder no segmento de atacado e varejo em Minas Gerais, está com inscrições abertas para o Programa de Sucessores Legado Mart Minas, uma iniciativa voltada à formação de futuros líderes da companhia. Com atuação concentrada em Belo Horizonte, o programa também aceita candidatos de todo o Brasil que tenham disponibilidade para mudança para a capital mineira. Ao todo, são 10 vagas, com uma proposta de desenvolvimento intensivo que combina capacitação técnica, vivência prática e acompanhamento individualizado. Link de inscrição: (https://legado.martminas.com.br/).
E – Exportação de Veículos
A Stellantis celebrou em 2025 seu quinto ano de atuação na América do Sul com resultados históricos, registrando o melhor desempenho anual de exportação e produção desde a criação da companhia, em 2021. Ao longo de 2025, foram exportados mais de 158 mil veículos produzidos no Brasil. Este volume representa uma alta de aproximadamente 36% frente a 2024 e de cerca de 165% na comparação o primeiro ano de operação da companhia, em 2021. Com isso, o ano passado se torna o melhor ano da história da Stellantis em exportações a partir do Brasil.
F – Feriados
O Comércio do Estado de São Paulo deixará de faturar R$ 17 bilhões em razão dos feriados e das chamadas “pontes” em 2026, de acordo com estimativa da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). O maior número de pausas em dias comerciais em relação a 2025 provocará um resultado 13,9% maior — o equivalente a R$ 2,1 bilhões a mais em perdas. No ano anterior, foram 9 feriados em dias úteis e 5 pontes, enquanto em 2026 serão, respectivamente, 12 e 4.
G – Guia de Investimentos
A Genial Investimentos, um dos maiores conglomerados financeiros do Brasil, lança o “Melhores Investimentos 2026”, guia que resume a estratégia da instituição para o ano. Com ambiente de indefinições político-econômicas, no Brasil e no exterior, o material traz uma perspectiva de cautela e diversificação de ativos, focando em oferecer uma solução eficaz para navegar o cenário de incertezas. As opções destacam alocações em ações domésticas e internacionais, renda fixa, com foco em títulos pós-fixados e indexados à inflação, e ativos alternativos, que incluem fundos imobiliários (FIIs), commodities metálicas e criptoativos. Saiba mais em: (https://lp.genialinvestimentos.com.br/melhores-investimentos/).
H – Banco de Talentos
De acordo com o Censo de Diversidade do setor de TIC, lançado pela Brasscom, apenas 35% dos respondentes se identificam como pessoas pretas (15,5%) e pardas (19,5%). Na contramão dessa realidade, a Numen, líder em soluções tecnológicas, acaba de lançar o banco de talentos exclusivo para esse público. Os interessados já podem se cadastrar no site:
(https://lnkd.in/d7F_wXzf). O projeto nasce como mais uma iniciativa permanente da empresa, com o intuito de consolidar um canal prioritário para garantir que profissionais pretos e pardos sejam considerados em todos os processos seletivos da consultoria.
I – Caminhões Selecionados
Os caminhões Mercedes-Benz foram selecionados pela DHL Supply Chain, empresa do DHL Group, para transporte de cargas, principalmente para o mercado de saúde. Líder em armazenagem e distribuição, a empresa adquiriu 25 unidades do cavalo mecânico Actros 2045 para sua unidade brasileira, que opera em todo o País. Além desses caminhões extrapesados, o cliente renovou sua frota, em 2025, com 40 caminhões semipesados Mercedes-Benz Atego 2429 6×2 e com 10 leves Accelo 1117, todos comercializados pelo concessionário Pirasa de Campinas (SP). As unidades de caminhões Atego adquiridas mais recentemente saíram de fábrica no mês de dezembro já na tradicional cor amarela da DHL.
