Milena Kendrick Fiuza (*) Atualmente, percebemos a presença intensa de elementos tecnológicos que possibilitam um novo pensar, novos caminhos para construção do conhecimento. Tal constatação provoca muitos questionamentos por parte de vários segmentos sociais, inclusive dos professores, que vivem na constante oscilação entre dois pólos – de um lado a desconfiança quanto à legitimidade do […]
Andrea Deis (*) Falar de empregabilidade em tempos de crise não é uma missão fácil. O que tenho presenciado e vivido aqui com meus clientes me fez ter vontade de contribuir ainda mais com a sociedade, com as pessoas, com você que agora se vê perdido. Tenho tido resultados muito bons com meus clientes, apesar […]
Claudio Zini (*) Disrupção é a palavra do momento. Toda empresa quer inovar, investir milhões em tecnologia, ter os melhores profissionais do mercado. Diariamente ouvimos sobre startups, unicórnios, grandes companhias que nascem, inúmeras outras que fecham – estas engolidas por modelos cada vez mais competitivos. Mas o que fazer para se diferenciar? A estratégia central […]
Leonardo Farah (*) Entre tantas novidades e tendências, algumas práticas se destacam como grandes alternativas para apoiar a mudança cultural de uma empresa. Mudar nunca é um processo de fácil assimilação. Trazendo para o contexto empresarial, o cenário torna-se ainda mais complexo. No entanto, se os profissionais desejam acompanhar as novas exigências do público consumidor […]
Aloysio Ribeiro Neto (*) Nos últimos tempos, o conceito de liderança criativa tem sido amplamente difundido. Segundo um estudo da IBM, feito em 2012 com mais de 1500 CEOs, a criatividade é vista como a qualidade mais importante que um líder e companhia podem ter. Mas o que é liderança criativa e por que as […]
Paulo Arns da Cunha (*) Um copo com água pela metade pode estar meio cheio ou meio vazio, depende do ponto de vista. Quem é da área de exatas, como eu, costuma ver os números com muita desconfiança – e sempre precisam de dados complementares para dar embasamento. Vou explicar. Quando a Organização para a […]
Cida Leit (*) Existe uma preocupação constante, anunciada em jornais, redes sociais, e tantos outros órgãos da sociedade, sobre o respeito que se deve ter para com os idosos. Para mim, essa preocupação é desnecessária. Por quê? Porque respeitar o idoso, seja quem for, é uma obrigação e um sentimento que vai além da caridade […]
Benedicto Ismael Camargo Dutra (*) Durante longo período não havia partidos políticos, só a Igreja e os reis. As regiões descobertas se tornaram colônias. Os feudos foram aglutinados e transformados em Estados. Surgiram os partidos, as eleições e os eleitores foram mobilizados para fazer sua escolha no circo eleitoral. Eleita, a classe política queria mais […]
Fabrizio Tassitano (*) A tecnologia está presente no dia a dia das pessoas, ajudando a transformar processos longos e complexos em ações simples e rápidas. Essas facilidades trouxeram um novo conceito: a sociedade 5.0. Nela, as tecnologias são utilizadas para oferecer soluções para pessoas e criar melhorias para uma vida mais sustentável. Nesse cenário, as […]
Aloysio Ribeiro Neto (*) Nos últimos tempos, o conceito de liderança criativa tem sido amplamente difundido. Segundo um estudo da IBM, feito em 2012 com mais de 1500 CEOs, a criatividade é vista como a qualidade mais importante que um líder e companhia podem ter. Mas o que é liderança criativa e por que as […]
