Gestão de Pessoas: como as startups podem inspirar essa jornada?
Marcelo Furtado (*) A área de Gestão de Pessoas sempre buscou ter uma posição mais estratégica nas empresas. O momento atual, em que há inovações constantes e os profissionais precisam ser flexíveis para lidar com incertezas, representa uma grande oportunidade. Porém, é importante assumir um espírito de startup e abandonar ideias e conceitos ultrapassados que […]
