A difícil arte da sucessão do CEO – Chief Executive Officer
Luis Giolo (*) Toda sucessão de CEO começa com cinco perguntas básicas: Qual é o contexto? Qual é o mandato? Quem está envolvido no processo e quando? Como o propósito da organização está evoluindo? E qual o tipo de líder de que precisamos? Na prática, o processo de sucessão para o primeiro posto de uma […]