Além da contratação: a importância da avaliação do período de experiência na gestão de pessoas
Bruno Soares (*) A contratação de profissionais é sempre uma etapa desafiadora para qualquer empresa, já que recrutar talentos envolve a análise de uma série de critérios como habilidades, competências, experiência, perfil, etc. Do lado do profissional, a chegada e os primeiros meses em um novo emprego são cruciais para seu desenvolvimento. Nesse contexto, a […]
