A nova fronteira da governança corporativa: geopolítica, talento e o fim do conselho passivo
Durante décadas, a liderança corporativa operou com um manual relativamente estável. Globalização crescente, cadeias de suprimentos previsíveis e mercados em expansão permitiam que CEOs se concentrassem principalmente em eficiência operacional e crescimento de margens. Mas o mundo tem passado por um avanço muito rápido de tecnologias e uma mudança comportamental forte, assinada principalmente pelo pós-Covid, […]
