Empatia: aspecto importante na relação do líder com o subordinado
Diego Barreto (*) A antiga figura do chefe que “manda” e do funcionário que “obedece” sem levantar questionamentos já está mais do que ultrapassada no mercado de trabalho atual. Hoje, é sabido que as empresas devem formar líderes – não chefes – e os colaboradores devem ser tratados de igual para igual e ser incentivados […]