O problema não é o home office, mas o modelo de gestão
David Braga (*) O trabalho 100% remoto deixou de ser regra, mas está longe de desaparecer. Hoje, ele se consolida como exceção estratégica em setores cuja atividade é predominantemente digital, analítica ou intensiva em conhecimento. Áreas como tecnologia da informação, desenvolvimento de software, design digital, marketing, comunicação, finanças corporativas, consultorias e centros de serviços compartilhados […]
