Salário ou bem-estar? Mudanças nas prioridades dos profissionais levam empresas a repensarem propostas e benefícios
Relação com o empregado, que antes era de controle, virou conciliatória; saúde mental, tempo livre e bem-estar são principais interesses dos colaboradores Buscar equilíbrio entre vida pessoal e carreira vem sendo o objetivo de muitos profissionais e, já tem um tempo, que o salário não é fator decisivo para que as pessoas permaneçam ou aceitem […]
