Líderes precisam fomentar conversas difíceis – empresa e equipe esperam isso
Valéria Pimenta (*) Ambiente leve, descontraído, pouco confronto de ideias e opiniões e gestores muito bem avaliados por todo o time. O cenário é comum em muitas organizações e departamentos. Embora não seja regra, em alguns casos, essa combinação de fatores pode ser responsável por limitar o desenvolvimento de todos os profissionais da equipe, colocando […]