À medida que o mercado de trabalho muda, saber como orquestrar agentes e sistemas está se tornando o novo diferencial competitivo para os desenvolvedores De ler grandes manuais de programação a implantar software com ferramentas de codificação e copilotos de IA, as carreiras das pessoas desenvolvedoras mudaram ao longo das últimas décadas. Uma evidência de […]
Levantamento do LinkedIn e especialista no assunto apontam que habilidades técnicas e comportamentais estão entre as competências que mais crescem, destacando o protagonismo da multidisciplinaridade A combinação entre conhecimentos técnicos aprofundados e competências voltadas à colaboração, comunicação e visão de negócios está entre os fatores mais valorizados pelas empresas na atualidade. Segundo o relatório Skills […]
A transformação digital acelerada dos últimos anos vem mudando não apenas a forma como as empresas operam, mas também o perfil dos profissionais mais valorizados pelo mercado de tecnologia. Em um cenário impulsionado por inteligência artificial, automação e integração de sistemas, companhias têm enfrentado dificuldades para encontrar talentos que combinem conhecimento técnico com habilidades estratégicas […]
Para especialista, desenvolvimento estruturado e protagonismo profissional são os principais fatores que sustentam crescimento consistente no ambiente corporativo A dificuldade de crescer na carreira dentro das empresas tem menos relação com falta de oportunidade e mais com ausência de desenvolvimento comportamental estruturado ao longo da carreira. Dados da Gallup mostram que equipes bem lideradas podem […]
Especialista de boutique brasileira de software, a Codeminer42, avalia os impactos no mercado de trabalho, com o avanço da IA Os impactos da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho estão entre os pontos mais controversos quando o assunto é inovação, economia e sociedade. De um lado, estimativas como a da Organização para Cooperação do […]
A Copa costuma abrir uma janela rara para que as empresas fortaleçam a cultura organizacional e criem momentos de conexão entre os colaboradores sem a necessidade de grandes investimentos ou produções elaboradas. Neste ano, ações simples e de baixo custo voltam a ganhar espaço como forma de estimular o engajamento, aproximar equipes e transformar os […]
CEO da Carpediem RH explica como processos de integração mais humanos fortalecem a cultura organizacional e reduzem turnover A experiência de um colaborador dentro de uma empresa começa antes mesmo da execução de suas primeiras tarefas. Os dias iniciais representam um momento decisivo para a construção de vínculos, compreensão da cultura organizacional e percepção sobre […]
Ricardo Haag (*) Toda empresa fala sobre colaboração entre os times, mas poucas conseguem aplicá-la de forma efetiva nos níveis mais altos da organização. Mesmo que tenham os melhores talentos do mercado em sua alta liderança, ainda assim, é muito comum que enfrentem dificuldades para crescer de forma sustentável – o que vem dependendo cada […]
Levantamento global da ADP mostra que a escassez de habilidades já prejudica a entrega da área, enquanto falhas nos recolhimentos podem gerar prejuízos de até R$ 5 mil por funcionário no Brasil A escassez de profissionais qualificados já afeta diretamente a rotina de folha de pagamento nas empresas. O estudo global The Potential of Payroll […]
