Estudos apontam tendências e mostram que tecnologia lidera como área mais promissora para quem busca novos rumos Um levantamento da DataCamp, revelou que 51% dos brasileiros estão considerando uma transição de carreira, em busca de novas oportunidades profissionais. A pesquisa, feita com 500 participantes em fevereiro de 2025, mostra ainda que 76% enxergam o setor […]
Aline Almeida (*) O mercado de trabalho vive uma transformação sem precedentes. Os modelos de carreira, que antes eram previsíveis e lineares, agora assumem trajetórias dinâmicas, com pausas, mudanças de área e escolhas guiadas por propósito. A longevidade no trabalho, a chegada de novas gerações e o avanço da tecnologia intensificam esse cenário e colocam […]
Pressão por resultados e impossibilidade de demonstrar fragilidade levam executivos a buscar recolocação. Segundo pesquisa com líderes e ex-líderes, 93% relataram sentir-se sozinhos em suas funções Nove em cada dez pessoas que exercem ou já exerceram cargos de liderança afirmaram sentir-se sozinhas na execução do trabalho, enfrentando dilemas que não se sentem à vontade para […]
Segundo especialista da Afferolab, a moeda de ouro será adaptabilidade e foco em competências O mercado de trabalho passa por uma transformação impulsionada por mudanças culturais, tecnológicas e sociais. A lógica de carreiras lineares e longas permanências nas empresas dá lugar a experiências fluidas, alocação de capital humano por competências e maior rotatividade. A tendência […]
Tecnologia e novos hábitos impulsionam modelos de trabalho flexíveis, com foco em autonomia, produtividade e bem-estar; geração Z lidera transformação e desafia empresas a repensarem gestão e cultura organizacional. O que começou como uma medida emergencial durante a pandemia se consolidou como um novo padrão do mercado. A flexibilidade no trabalho evoluiu, deixando de ser […]
Estudos demonstram que estabelecer uma cultura de aprendizado organizacional pode ser uma ferramenta estratégica para alcançar uma vantagem competitiva Ao buscar formas de aprimoramento das habilidades e se preparar para as inevitáveis mudanças do mercado de trabalho, a capacitação profissional contínua surge como um pilar essencial para o desenvolvimento profissional e organizacional. Em um cenário […]
“Diversidade de perspectivas é fundamental para o desenvolvimento de soluções mais criativas e eficazes, e ignorar o talento feminino representa uma grande perda de potencial estratégico”, diz CEO da empresa O mito de que tecnologia é “coisa de homem” está ficando para trás, e os números já comprovam esse movimento. De salas de aula a […]
Em um mercado conectado e sem fronteiras, o domínio do inglês é um requisito para o sucesso. As profissões que lideram a revolução digital e do trabalho remoto global demandam fluência no idioma, e abrem um leque de oportunidades para quem busca crescimento e flexibilidade. Agosto, 2025 – A digitalização e a globalização transformaram o […]
Tecnologia e novos hábitos impulsionam modelos de trabalho flexíveis, com foco em autonomia, produtividade e bem-estar; geração Z lidera transformação e desafia empresas a repensarem gestão e cultura organizacional. O que começou como uma medida emergencial durante a pandemia se consolidou como um novo padrão do mercado. A flexibilidade no trabalho evoluiu, deixando de ser […]
Eduardo Garay (*) Nos últimos anos, uma tradicional dinâmica do mercado de trabalho se inverteu. Se antes o sonho era encontrar uma maneira de fazer carreira lá fora, hoje são as empresas internacionais que estão de olho e vindo buscar o talento brasileiro. Com a alta do dólar, a popularização do trabalho remoto e a […]
