Empregadores priorizam habilidades 4 vezes mais que diplomas, mas transição deve ser cautelosa
Nos últimos anos, as práticas de RH com foco em habilidades ganharam popularidade. “Skills-first”, como são amplamente conhecidas, se referem a práticas de contratação e desenvolvimento da força de trabalho que priorizam as habilidades e competências demonstradas por uma pessoa — independentemente de como ou onde foram adquiridas — em vez de sinais mais tradicionais, […]
