Larissa Mota (*) O etarismo ainda persiste em muitas organizações e limita um dos pilares mais importantes da diversidade: a pluralidade de experiências. Profissionais mais maduros oferecem visão estratégica, resiliência e capacidade de julgamento refinada, qualidades que se perdem quando são subestimados ou excluídos. Valorizar a diversidade etária é, portanto, essencial para equilibrar perspectivas, enriquecer […]
Dimas Ramalho (*) O trabalho análogo à escravidão permanece como uma das mais graves violações aos direitos humanos no Brasil contemporâneo. Prática que remonta à lógica colonial, essa forma de exploração afeta anualmente milhares de pessoas, em setores tão diversos quanto o agronegócio, a construção civil e o trabalho doméstico. Ainda que exista um sólido […]
Rafael Calixto (*) No setor atacadista e de distribuição, eficiência operacional não é mais apenas um diferencial competitivo, é uma condição de sobrevivência. Empresas que lidam com grandes volumes de pedidos precisam de processos confiáveis, rápidos e com baixo índice de falhas. Nesse meio, integrar o ERP Bling ao e-commerce B2B deixou de ser uma […]
Pedro Signorelli (*) A pressão por eficiência e clareza na definição de metas corporativas nunca foi tão grande. Nesse contexto, os OKRs (Objectives and Key Results) ganharam notoriedade como ferramenta de alinhamento estratégico. Mas a verdadeira transformação veio quando a inteligência artificial entrou em cena, remodelando a forma como metas são acompanhadas, ajustadas e, sobretudo, […]
Paulo Cunha (*) Falar em educação financeira no Brasil ainda é, infelizmente, falar sobre um desafio estrutural. Apesar dos avanços recentes, o brasileiro médio segue com pouco acesso a informações práticas sobre como lidar com o dinheiro, investir e planejar o futuro. Dados divulgados recentemente pela 17ª edição da pesquisa Observatório Febraban, 55% da população […]
Tatiana Pimenta Se você é gestor, C-level ou empresário, preste atenção a este dado: o presenteísmo médio nas empresas brasileiras é de 31%. Isso significa, na prática, que um terço da folha de pagamento está sendo desperdiçada todos os meses. É como se fosse necessário contratar 10 pessoas para entregar o trabalho de 7. Esse […]
Henrique Galvani (*) A agricultura regenerativa deixou de ser uma pauta restrita a especialistas em sustentabilidade para se tornar uma das principais apostas de grandes fundos de investimento. A razão é clara, o setor combina três fatores estratégicos que atraem capital global, escalabilidade, impacto socioambiental e retorno financeiro de longo prazo. No Brasil, essa oportunidade […]
Pedro Signorelli (*) Nos últimos anos, muito se falou sobre agilidade nas organizações. O termo, porém, acabou sendo desgastado: confundido com velocidade, associado a metodologias específicas ou até usado como sinônimo de improviso. Mas, na prática, agilidade tem menos a ver com correr mais rápido e mais com a capacidade de adaptar-se com consistência a […]
Por que o próximo salto competitivo das empresas passa por integrar tecnologia e experiência do colaborador? Armando Ribeiro Álvares (*) Vivemos um momento único na gestão de pessoas. Nunca tivemos tantas oportunidades para criar experiências transformadoras e apoiar colaboradores em todas as fases da jornada profissional. Isso mostra que, quando orientada por propósito, a tecnologia […]
René Abe (*) Nos últimos meses, o cenário global vem dando sinais claros de que estamos entrando em uma nova configuração geopolítica. Potências historicamente dominantes, como os Estados Unidos, passam a conviver com a ascensão de novos protagonistas. A decisão recente do governo americano de impor uma tarifa de 50% sobre produtos brasileiros — o […]
