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fevereiro 15, 2022
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Nós, o mundo do trabalho e o metaverso

David Braga (*) No metaverso, o trabalho tende a ser menos solitário e mais dinâmico. Será mesmo? Você já deve ter ouvido falar em metaverso – ainda mais depois que Mark Zuckerberg, o grande imperialista das redes sociais (sim, o dono de toda a informação que transita pelo Facebook, WhatsApp e Instagram no mundo) mudou […]

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fevereiro 15, 2022
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Green bonds, para aplacar os impactos das mudanças do clima

Carolina Alcoforado (*) Os green bonds, também conhecidos como títulos verdes, são papéis de dívida emitidos exclusivamente para financiar projetos que geram impacto ambiental. Eles são a comprovação de que a empresa está, de fato, investindo em ações que geram benefícios para o meio ambiente. O processo de emissão de green bonds é rigoroso e […]

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fevereiro 15, 2022
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A segurança da informação requer capacitação e soluções inteligentes

Paulo Schorr (*) Destaque entre os debates e principais pesquisas do ano passado na área da tecnologia, a segurança da informação será uma das tendências para 2022. Em meio a casos significativos de ataques cibernéticos e aumento no número de ocorrências de sequestro de dados, a mensagem geral para este ano é clara: é hora […]

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fevereiro 15, 2022
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A necessidade de atualização das lideranças na área industrial

Thiago Leão (*) Nos últimos anos, a introdução de soluções tecnológicas no ambiente industrial tem se demonstrado essencial, na medida em que se mostra cada vez mais necessária. Principalmente para quem busca construir uma gestão disruptiva, competitiva e alinhada com um mercado exigente e dinamizado. Entretanto, indo além dos benefícios técnicos ligados às operações, é […]

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fevereiro 15, 2022
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O que esperar do aprendizado corporativo neste ano

Raphael Spinelli (*) As demandas dos profissionais vêm mudando, seja por home office ou por trabalho híbrido, por conta da pandemia, ou por mais políticas de diversidade e inclusão. Essas mudanças, junto com as constantes transformações nas funções que os profissionais desempenham, requerem que eles adquiram novas habilidades – principalmente as power skills (também chamadas […]

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fevereiro 14, 2022
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Controladoria: por onde começar?

Umberto Tedeschi (*) O retrato do Brasil é um cenário triste quando o assunto é mortalidade dos negócios. Segundo dados do IBGE, 22,8% das empresas não sobrevivem ao primeiro ano de funcionamento e 52,5% fecham antes de completar cinco anos. A questão é que o encerramento dessas empresas envolve inúmeros fatores. Para o Sebrae, eles […]

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fevereiro 14, 2022
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Mulheres na engenharia, sim. Ou onde elas quiserem

Vinicius Marchese (*) Há muito se fala sobre a necessidade de romper barreiras impostas pela desigualdade de gênero, presente em todos os setores da sociedade. Apesar de ser a grande maioria da população, as mulheres ainda estão sub-representadas na política, no mercado de trabalho, na docência das universidades, no judiciário e, como não poderia ser […]

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fevereiro 14, 2022
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Consumidor é o elo central na cadeia de negócios digitalizada

Claudio Zini (*) A melhor estratégia é perceber a mudança e adaptar-se a ela com rapidez. É inegável que a digitalização chegou e abalou as estruturas de inúmeras empresas que ainda não enxergavam o mundo digital como extremamente importante para o lucro, mas, principalmente, uma proximidade maior com o consumidor, o inserindo como personagem central […]

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fevereiro 11, 2022
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Vontade intuitiva

Benedicto Ismael Camargo Dutra (*) O ser humano é dotado da vontade intuitiva, proveniente do eu interior, que o conecta com a força espiritual que perpassa a obra da Criação. E também possui a vontade mental proveniente da região cerebral. Já a vontade intuitiva se tem enfraquecido no correr dos séculos, e mais ainda nos […]

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fevereiro 11, 2022
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Potencialize o capital humano da sua empresa

José Carlos Figueira (*) A proposta é interessante e os efeitos são expressivos. Quando pensamos no conceito de Employee Experience ou planejamos tudo que é preciso para implantar um projeto de Potencialização do Capital Humano de uma empresa é natural imaginar um grande desafio. Afinal, para alcançar esse objetivo é necessário envolver a companhia inteira. […]