Carolina Gilberti (*) Empatia não é apenas uma palavra em alta. A capacidade de se colocar no lugar do outro e de compreender suas necessidades pode gerar bons resultados para o seu negócio. Em alguns casos, praticar a empatia é mais fácil para as mulheres do que para os homens. Hoje, no entanto, existem soluções […]
Thiago Xavier (*) Contratar profissionais alinhados à cultura, missão e valores da empresa é um fator essencial para compor um time qualificado, que una esforços rumo aos objetivos corporativos estabelecidos. Somado a isso, há uma grande necessidade por montar equipes diversas, visando não apenas o cumprimento de metas, mas a composição de visões mais heterogêneas […]
Antonio Lemos (*) O ano de 2023 chegou ao fim e, mais uma vez, as indústrias brasileiras ficam com a sensação de que ficou faltando algo para aquele sonhado momento de turn around, dar a volta por cima, se reerguer e voltar a ocupar importante lugar no PIB nacional. É preciso exportarmos mais produtos acabados […]
Itali Collini (*) Ano passado o Elon Musk disse “ESG is a scam” (ESG é uma farsa, em tradução livre) quando a Tesla foi removida do S&P 500 ESG index, índice da S&P Global que lista empresas que se destacam em questões ambientais, sociais e de governança (ESG), de acordo com a metodologia própria da […]
Luiz Fernando Dias Guedes (*) Em um mundo empresarial dinâmico e competitivo, a fidelização inteligente emerge como uma abordagem estratégica essencial para o sucesso das empresas. A necessidade de não apenas reter, mas encantar os clientes, torna-se uma prioridade ainda mais premente. À medida que avançamos no tempo, a fidelização inteligente requer uma compreensão cada […]
Raquel Gallinati (*) A sanção da Lei n.º 14.811, em 12 de janeiro de 2024, trouxe importantes mudanças no combate ao bullying e ao cyberbullying, estabelecendo como novos tipos penais no Código Penal. Essa nova legislação tem como objetivo central garantir a proteção de crianças e adolescentes contra a violência nos estabelecimentos educacionais e reveste-se […]
Pedro Signorelli (*) Ser gestor não é tarefa fácil. Afinal, não importa o tamanho da empresa, cedo ou tarde as dificuldades vão aparecer. É responsabilidade da gestão resolver os problemas, ou evitá-los, na tentativa de garantir o sucesso do negócio e que os mesmos erros não sejam cometidos novamente. No livro “Extreme Ownership”, os autores […]
Leonardo Watermann (*) Em um país como o nosso, onde prevalece a cultura do chamado “jeitinho brasileiro”, lobby e influências podem ser determinantes nos mais variados níveis do mundo corporativo.Desde uma vaga de emprego até a indicação para um cargo disputado e com salário elevado podem estar associados aos contatos que temos em nossa agenda […]
Felipe Araújo (*) Sem dúvidas, o investimento em inovação vem se tornando um requisito obrigatório para que as empresas permaneçam ativas em um ambiente cada vez mais competitivo. Não à toa, para alavancar o crescimento empresarial, o Governo Federal anunciou recentemente um investimento de R＄60 bilhões em oportunidades para os empreendedores inovarem, sendo R＄40 bilhões […]
Mariana Vasconcelos (*) e Gabriela Rollemberg (**) Mais do que nunca, é crucial compreender que a diferença entre homens e mulheres é cultural, não biológica, influenciada por forças políticas e históricas. A discussão sobre o estatuto social feminino nos séculos 18 e 19 destaca como a supremacia masculina, justificada por diferenças físicas, remonta à Revolução […]
