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Temer admite que a reforma da Previdência não deve ser “ampla”, como o governo queria

em Manchete
terça-feira, 21 de novembro de 2017
Antonio Cruz/ABr

Antonio Cruz/ABr

O presidente Michel Temer lança plataforma digital do Programa Emprega Brasil, no Palácio do Planalto.

O presidente Michel Temer admitiu ontem (21) que a reforma da Previdência, que o governo pretende aprovar no Congresso, não deve ser “ampla”. A ideia do governo agora é que a reforma traga a idade mínima para aposentadorias e equiparação do sistema público ao privado.”Vamos fazer uma reforma que vai trazer vantagens para a Previdência, mas ela não é muito ampla. Temos o limite de idade e vamos equiparar o sistema público e privado”, afirmou Temer durante cerimônia, no Palácio do Planalto, de lançamento de uma plataforma digital com ações para qualificar e atender trabalhadores.
Na mesma cerimônia, o presidente destacou os índices econômicos. Foram oito meses de trabalho “para sair de uma terrível recessão” e “começar a produzir dados positivos”. Ao falar sobre a queda dos juros, da inflação e do desemprego, Temer disse que o governo tem feito “um trabalho excelente”. “Nós temos feito um trabalho muito harmônico, conjugado. Não há divergências no nosso ministério e isso tem permitido dados positivos”, avaliou.
Ao lado do ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, o presidente lançou um pacote com quatro ações para melhorar e modernizar o atendimento e a qualificação dos trabalhadores. Umas das delas é a Escola do Trabalhador, a plataforma digital de ensino à distância com capacidade para qualificar, até o final de 2018, 6 milhões de brasileiros. Outra novidade é o Sine Fácil, o aplicativo agora está disponível também para os telefones com sistema operacional iOS.
Pelo aplicativo, o trabalhador pode encontrar vagas de emprego na rede Sine de todo o Brasil, de qualquer smartphone ou tablet conectado à internet. Pelo aplicativo também é possível se candidatar às vagas, agendar entrevistas com empregadores e acompanhar a situação do seguro-desemprego. Outro aplicativo lançado foi o da Carteira de Trabalho Digital, versão eletrônica da impressa. A carteira em papel continuará sendo o documento oficial, mas sempre que o trabalhador precisar acessar qualquer informação sobre o contrato de trabalho terá como fazê-lo por meio do smartphone (ABr).