579 views 5 mins

Do Carnaval para a Vida Corporativa: O Que Podemos Aprender com as Escolas de Samba

em Economia da Criatividade
quinta-feira, 15 de fevereiro de 2024

O Carnaval é uma das festas mais emblemáticas do Brasil, celebrada com entusiasmo em todo o país. Sua origem remonta aos tempos coloniais, quando os europeus introduziram a tradição dos bailes e festivais antes do período de jejum da Quaresma. Com o tempo, o Carnaval evoluiu para uma celebração única, incorporando elementos da cultura africana e indígena, além de características próprias da sociedade brasileira. Uma das principais atrações do Carnaval são as escolas de samba, agremiações que desfilam com pompas e cores nas principais avenidas das cidades, levando consigo um verdadeiro espetáculo de música, dança e cultura.

As escolas de samba surgiram como uma forma de organização para os desfiles de Carnaval, com o objetivo de competir entre si pela melhor apresentação. Cada escola é uma entidade independente, com sua própria estrutura organizacional, composição de membros e enredo. Os desfiles são o resultado de meses de preparação intensiva, envolvendo desde a escolha do tema até a confecção de fantasias e adereços.

A peculiaridade das escolas de samba está na forma como funcionam. Diferentemente das empresas tradicionais, onde a colaboração muitas vezes é remunerada, na maioria das escolas de samba, a participação dos integrantes é totalmente voluntária. Milhares de pessoas se unem em torno de um objetivo comum, dedicando seu tempo e esforço de forma gratuita para garantir o sucesso do desfile. Essa colaboração voluntária é um reflexo do espírito comunitário e da paixão pelo Carnaval que permeiam as escolas de samba.

Além da colaboração, as escolas de samba também oferecem importantes lições sobre trabalho em equipe. No mundo corporativo, o trabalho em equipe é essencial para o sucesso de uma empresa, mas muitas vezes enfrenta desafios como conflitos de personalidade e falta de comunicação. Nas escolas de samba, os integrantes aprendem desde cedo a importância da cooperação e do respeito mútuo. Cada componente desempenha um papel crucial no desfile, e o sucesso depende da harmonia e sincronia de todos os envolvidos.

Outro aspecto fundamental das escolas de samba é a inovação. A cada ano, as agremiações buscam surpreender o público com enredos criativos e inovadores, combinando tradição e modernidade de forma única. Essa busca constante por novas ideias e abordagens é um exemplo inspirador para empresas que buscam se destacar em um mercado competitivo. A inovação não é apenas uma questão de sobrevivência, mas sim de diferenciação e relevância no mundo corporativo.

Por fim, as escolas de samba também enfrentam desafios financeiros, especialmente em tempos de crise econômica. Os desfiles exigem um grande investimento em infraestrutura, materiais e mão de obra, e muitas vezes as escolas dependem de patrocínios e doações para cobrir seus custos. A gestão financeira é, portanto, uma habilidade essencial para o sucesso das escolas de samba, assim como para as empresas que precisam lidar com orçamentos apertados e recursos limitados.

Em resumo, as escolas de samba oferecem importantes lições que podem ser aplicadas em nossas próprias gestões corporativas. A colaboração voluntária, o trabalho em equipe, a inovação e a gestão financeira são apenas algumas das áreas em que as empresas podem se inspirar no modelo das agremiações carnavalescas. Ao aprender com a tradição e a experiência das escolas de samba, podemos construir organizações mais eficientes, criativas e bem-sucedidas. Já  pensou em perceber o carnaval não somente como feriado nacional, mas como oportunidade de treinamento e inspiração para sua empresa?

Com graduação em Arquitetura e Urbanismo, pós graduação em Administração, MBA em Empreendedorismo e Inovação, e Master in Digital Marketing, Carol Olival tem um perfil multidisciplinar e transita com segurança pelos mercados de educação, marketing, vendas e treinamento. Carol operou escolas próprias de inglês por 10 anos, e hoje é Community Outreach Director da Full Sail University, responsável pela criação e manutenção de comunidades internacionais para a universidade através da divulgação das imensas possibilidades que as carreiras na economia criativa oferecem.